Automatisk udkast

Læs os | Lyt til os | Se os | Tilslutte Live Events | Slå annoncer fra | Levende |

Klik på dit sprog for at oversætte denne artikel:

Afrikaans Afrikaans Albanian Albanian Amharic Amharic Arabic Arabic Armenian Armenian Azerbaijani Azerbaijani Basque Basque Belarusian Belarusian Bengali Bengali Bosnian Bosnian Bulgarian Bulgarian Catalan Catalan Cebuano Cebuano Chichewa Chichewa Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Chinese (Traditional) Corsican Corsican Croatian Croatian Czech Czech Danish Danish Dutch Dutch English English Esperanto Esperanto Estonian Estonian Filipino Filipino Finnish Finnish French French Frisian Frisian Galician Galician Georgian Georgian German German Greek Greek Gujarati Gujarati Haitian Creole Haitian Creole Hausa Hausa Hawaiian Hawaiian Hebrew Hebrew Hindi Hindi Hmong Hmong Hungarian Hungarian Icelandic Icelandic Igbo Igbo Indonesian Indonesian Irish Irish Italian Italian Japanese Japanese Javanese Javanese Kannada Kannada Kazakh Kazakh Khmer Khmer Korean Korean Kurdish (Kurmanji) Kurdish (Kurmanji) Kyrgyz Kyrgyz Lao Lao Latin Latin Latvian Latvian Lithuanian Lithuanian Luxembourgish Luxembourgish Macedonian Macedonian Malagasy Malagasy Malay Malay Malayalam Malayalam Maltese Maltese Maori Maori Marathi Marathi Mongolian Mongolian Myanmar (Burmese) Myanmar (Burmese) Nepali Nepali Norwegian Norwegian Pashto Pashto Persian Persian Polish Polish Portuguese Portuguese Punjabi Punjabi Romanian Romanian Russian Russian Samoan Samoan Scottish Gaelic Scottish Gaelic Serbian Serbian Sesotho Sesotho Shona Shona Sindhi Sindhi Sinhala Sinhala Slovak Slovak Slovenian Slovenian Somali Somali Spanish Spanish Sudanese Sudanese Swahili Swahili Swedish Swedish Tajik Tajik Tamil Tamil Telugu Telugu Thai Thai Turkish Turkish Ukrainian Ukrainian Urdu Urdu Uzbek Uzbek Vietnamese Vietnamese Welsh Welsh Xhosa Xhosa Yiddish Yiddish Yoruba Yoruba Zulu Zulu

Marriott uddanner 500,000 hotelarbejdere til at genkende tegnene på menneskehandel

0a1-17
0a1-17

Marriott International meddelte i dag, at det i denne måned med succes har uddannet 500,000 hotelarbejdere til at få øje på tegn på menneskehandel på sine hoteller og hvordan de skal reagere, hvis de gør det, hvilket markerer et vandskel øjeblik i den globale kamp mod denne multinationale kriminalitet.

”Menneskehandel er en forfærdelig form for moderne slaveri, der fanger millioner af mennesker over hele verden,” sagde Arne Sorenson, præsident og administrerende direktør for Marriott International. ”Ved at uddanne og styrke vores globale arbejdsstyrke til at sige noget, hvis de ser noget, står vi ikke bare op for de mest sårbare i samfundet, vi beskytter også medarbejdere og gæster såvel som at leve op til en kernevirksomhedsværdi - tjener vores verden . ”

Marriott lancerede sit obligatoriske træningsprogram for menneskehandel til personale på ejendomme i både administrerede og franchiserede ejendomme i januar 2017 og understregede den igangværende indsats under virksomhedens robuste bæredygtigheds- og sociale påvirkningsplatform, Serve 360: Gør godt i enhver retning.

Som en del af den nationale måned for forebyggelse af slaveri og menneskehandel er Marriott glad for at kunne rapportere, at hundreder af tusinder af medarbejdere er gået frem for at forstå og stoppe udnyttelsen.

"Hoteller kan desværre være uvillige spillesteder for denne ubevidste forbrydelse - og som et globalt hotelfirma, der bekymrer sig om menneskerettighederne, er vi stolte over at træne hotelarbejdere på tværs af Marriott-systemet til at få øje på skiltene," sagde Dr. David Rodriguez, chef Global Human Resources Officer, Marriott International. "Der er ingen nem løsning, men bekæmpelse af moderne slaveri starter med opmærksomhed - og vi har nu et betydeligt antal mennesker, der er i stand til at genkende mistænkelig opførsel og rapportere det til ledelsen og i nogle tilfælde retshåndhævelse."

Uddannelse har resulteret i redninger

Siden lanceringen af ​​programmet har Marriotts træning direkte resulteret i, at unge er fjernet fra farlige situationer.

For at udvikle og teste sit uddannelsesprogram for menneskehandel, brugte Marriott næsten et år på at samarbejde med ECPAT-USA og Polaris - to førende nonprofitorganisationer, der specialiserer sig i bekæmpelse af menneskehandel. Virksomheden sørgede for, at programmet blev oversat fra engelsk til 16 yderligere sprog og sørgede også for, at det kunne tages enten online eller i en klasseværelse, så det kan tilgås og forstås i de 130 lande og territorier, hvor Marriott opererer. Instruktionen er også opdelt efter rolle, fordi tegnene på, at en receptionist ser kan afvige fra dem, som en husholderske eller bartender ser.

Den Internationale Arbejdsorganisation projekterer, at mere end 40 millioner mennesker på verdensplan udsættes for moderne slaveri - og UNICEF anslår, at omkring 25 procent af menneskehandel globalt involverer børn. Polaris, der driver den nationale hotline for menneskehandel i USA, anslår, at der er hundreder af tusinder af ofre for handel og tvangsarbejde i USA.

Eksempler på de synlige og skjulte advarselsskilte, som Marriott deler med hotellets personale:

• Minimal bagage og tøj
• Flere mænd set eskorteret en ad gangen til et gæsteværelse
• Enkeltpersoner, der ikke kan tale frit eller synes desorienterede
• Gæster, der insisterer på ringe eller ingen rengøring

”Hotelarbejdere ville ikke nødvendigvis se en menneskehandel synligt begrænse et offer; de vil typisk se et scenarie, der er meget mere nuanceret og sværere at opdage, hvis du ikke ved, hvad du skal se efter, ”sagde Rodriguez. ”Derfor er det så vigtigt at hjælpe hotelarbejdere med at identificere tegn på seksuel udnyttelse og tvangsarbejde. Denne viden giver dem tillid til, at de kan gøre noget for at hjælpe, hvilket allerede har en vigtig indvirkning på vores hoteller. ”
Gennem Marriotts træning lærer hotelarbejdere at observere og tage notater om, hvad de husker, og derefter rapportere deres mistanke til en leder, som derefter kan kontakte politiet. For deres del siger retshåndhævende embedsmænd, at denne uddannelse hjælper med at øge sikkerheden i deres samfund, fordi større opmærksomhed kan føre til større lydhørhed både inden for og uden for hotellets mure.

Uddannelsen har en indvirkning langt ud over Marriott Internationals arbejdsstyrke. Virksomheden donerede uddannelsen til den akademiske verden og til industrien gennem American Hotel & Lodging Association Education Foundation, hvor provenuet af den uddannelse, der blev købt af andre logioperatører, går tilbage til støtte for ECPAT-USA og Polaris.

Hotellets gæster kan også lære tegnene. Gæster, der har mistanke om menneskehandel eller misbrug, bør ikke konfrontere barnet eller den voksne, men skal advare hoteladministration eller sikkerhed, ring 911 eller deres lokale alarmnummer for nødsituationer. I USA kan de kontakte National Human Trafficking Hotline på 1-888-373-7888 eller sende en sms til "BeFree" (233733).