Automatisk udkast

Læs os | Lyt til os | Se os | Tilslutte Live Events | Slå annoncer fra | Levende |

Klik på dit sprog for at oversætte denne artikel:

Afrikaans Afrikaans Albanian Albanian Amharic Amharic Arabic Arabic Armenian Armenian Azerbaijani Azerbaijani Basque Basque Belarusian Belarusian Bengali Bengali Bosnian Bosnian Bulgarian Bulgarian Catalan Catalan Cebuano Cebuano Chichewa Chichewa Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Chinese (Traditional) Corsican Corsican Croatian Croatian Czech Czech Danish Danish Dutch Dutch English English Esperanto Esperanto Estonian Estonian Filipino Filipino Finnish Finnish French French Frisian Frisian Galician Galician Georgian Georgian German German Greek Greek Gujarati Gujarati Haitian Creole Haitian Creole Hausa Hausa Hawaiian Hawaiian Hebrew Hebrew Hindi Hindi Hmong Hmong Hungarian Hungarian Icelandic Icelandic Igbo Igbo Indonesian Indonesian Irish Irish Italian Italian Japanese Japanese Javanese Javanese Kannada Kannada Kazakh Kazakh Khmer Khmer Korean Korean Kurdish (Kurmanji) Kurdish (Kurmanji) Kyrgyz Kyrgyz Lao Lao Latin Latin Latvian Latvian Lithuanian Lithuanian Luxembourgish Luxembourgish Macedonian Macedonian Malagasy Malagasy Malay Malay Malayalam Malayalam Maltese Maltese Maori Maori Marathi Marathi Mongolian Mongolian Myanmar (Burmese) Myanmar (Burmese) Nepali Nepali Norwegian Norwegian Pashto Pashto Persian Persian Polish Polish Portuguese Portuguese Punjabi Punjabi Romanian Romanian Russian Russian Samoan Samoan Scottish Gaelic Scottish Gaelic Serbian Serbian Sesotho Sesotho Shona Shona Sindhi Sindhi Sinhala Sinhala Slovak Slovak Slovenian Slovenian Somali Somali Spanish Spanish Sudanese Sudanese Swahili Swahili Swedish Swedish Tajik Tajik Tamil Tamil Telugu Telugu Thai Thai Turkish Turkish Ukrainian Ukrainian Urdu Urdu Uzbek Uzbek Vietnamese Vietnamese Welsh Welsh Xhosa Xhosa Yiddish Yiddish Yoruba Yoruba Zulu Zulu

IATA annoncerer dommere til Diversity and Inclusion Awards

IATAfir
IATAfir
Avatar
Skrevet af editor

International Air Transport Association (IATA) annoncerede medlemmerne af det uafhængige dommerpanel til IATA Diversity and Inclusion Awards som:

  • Angela Gittens, generaldirektør, Airports Council International
  • Gloria Guevara, præsident og administrerende direktør, World Travel and Tourism Council
  • Mark Pilling, vicepræsident for udgivelse og konferencer, FlightGlobal
  • Karen Walker, chefredaktør, Air Transport World

”Vi er beærede over at have et så kendt og alsidigt panel af eksperter som dommere til IATA Diversity and Inclusion Awards. Vores mål er at inspirere til større mangfoldighed og integration på tværs af luftfartsindustrien ved at anerkende rollemodeller og virksomhedsinitiativer, der driver kritisk forandring, ”sagde Alexandre de Juniac, IATA's generaldirektør og administrerende direktør.

IATA annoncerede også følgende vigtige ændringer til nomineringer:

  • Støtteberettigelse: Young High Flyer Award udvides til nomineringer for kvinder under 40 år (tidligere 30). Dette er for bedre at imødekomme de bidrag, der ydes, når kandidater udvikler deres karriere og netværk inden for branchen.
  • Deadline: Fristen for alle nomineringer forlænges til kl. 6 Centraleuropæisk tid mandag 15. april. Dette vil sikre rigelig tid til nye nomineringer som følge af justeringer af kategorikriterier.

Sponsoreret af Qatar Airways vil IATA-mangfoldigheds- og inklusionspræmier ære den fremragende kvalitet, der er demonstreret i kategorierne: (1) Inspirerende rollemodel, (2) Young High Flyer og (3) Diversity and Inclusion Team. De første priser uddeles ved afslutningen af ​​den 75. IATA-ordinære generalforsamling og verdens luftfartstopmøde, der afholdes i Seoul, Sydkorea (1-3 juni 2019).

For mere information om priserne besøg webside.