Automatisk udkast

Læs os | Lyt til os | Se os | Tilslutte Live Events | Slå annoncer fra | Levende |

Klik på dit sprog for at oversætte denne artikel:

Afrikaans Afrikaans Albanian Albanian Amharic Amharic Arabic Arabic Armenian Armenian Azerbaijani Azerbaijani Basque Basque Belarusian Belarusian Bengali Bengali Bosnian Bosnian Bulgarian Bulgarian Catalan Catalan Cebuano Cebuano Chichewa Chichewa Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Chinese (Traditional) Corsican Corsican Croatian Croatian Czech Czech Danish Danish Dutch Dutch English English Esperanto Esperanto Estonian Estonian Filipino Filipino Finnish Finnish French French Frisian Frisian Galician Galician Georgian Georgian German German Greek Greek Gujarati Gujarati Haitian Creole Haitian Creole Hausa Hausa Hawaiian Hawaiian Hebrew Hebrew Hindi Hindi Hmong Hmong Hungarian Hungarian Icelandic Icelandic Igbo Igbo Indonesian Indonesian Irish Irish Italian Italian Japanese Japanese Javanese Javanese Kannada Kannada Kazakh Kazakh Khmer Khmer Korean Korean Kurdish (Kurmanji) Kurdish (Kurmanji) Kyrgyz Kyrgyz Lao Lao Latin Latin Latvian Latvian Lithuanian Lithuanian Luxembourgish Luxembourgish Macedonian Macedonian Malagasy Malagasy Malay Malay Malayalam Malayalam Maltese Maltese Maori Maori Marathi Marathi Mongolian Mongolian Myanmar (Burmese) Myanmar (Burmese) Nepali Nepali Norwegian Norwegian Pashto Pashto Persian Persian Polish Polish Portuguese Portuguese Punjabi Punjabi Romanian Romanian Russian Russian Samoan Samoan Scottish Gaelic Scottish Gaelic Serbian Serbian Sesotho Sesotho Shona Shona Sindhi Sindhi Sinhala Sinhala Slovak Slovak Slovenian Slovenian Somali Somali Spanish Spanish Sudanese Sudanese Swahili Swahili Swedish Swedish Tajik Tajik Tamil Tamil Telugu Telugu Thai Thai Turkish Turkish Ukrainian Ukrainian Urdu Urdu Uzbek Uzbek Vietnamese Vietnamese Welsh Welsh Xhosa Xhosa Yiddish Yiddish Yoruba Yoruba Zulu Zulu

Vindere af IATA Diversity & Inclusion Awards annonceret

VNIWuVod
VNIWuVod
Skrevet af Dmytro Makarov

International Air Transport Association (IATA) annoncerede vinderne af de indledende IATA Diversity & Inclusion Awards i tre kategorier:

Inspirerende rollemodel: Christine Ourmières-Widener, administrerende direktør, Flybe
High Flyer Award: Fadimatou Noutchemo Simo, grundlægger og præsident, Young African Aviation Professional Association (YAAPA)
Diversity & Inclusion Team: Air New Zealand

Nomineringen til priserne blev vurderet af et panel bestående af fire dommere: Angela Gittens, generaldirektør, Airports Council International; Gloria Guevara, præsident og administrerende direktør, World Travel and Tourism Council; Mark Pilling, Vice President Publishing and Conferences, FlightGlobal; og Karen Walker, chefredaktør, Air Transport World.

”At vælge vinderne var en vanskelig opgave. Det store antal applikationer af høj kvalitet afspejler bredden af ​​arbejdet i branchen med kønsdiversitet og inklusion. Der kan kun være en vinder i hver kategori, men alle ansøgere bør inspirere branchen til at komme videre. For at imødekomme fremtidens krav har luftfart brug for en forskelligartet og inkluderende arbejdsstyrke, ”sagde Angela Gittens, på vegne af dommerpanelet.

”Jeg lykønsker alle de nominerede og vindere af disse priser, alle skal være stolte af, hvad de har opnået, og hvordan de bidrager til dagsordenen om mangfoldighed og inklusion. Vores branche er forskelligartet, og vi har brug for en lige så forskelligartet og inkluderende arbejdsstyrke for at imødekomme deres behov. Men der er stadig meget arbejde, der skal gøres for at opnå den balance, vi har brug for, især med hensyn til kønsdiversitet på seniorniveauer. Dagens imponerende tildelte demonstrerer og inspirerer fremskridt, ”sagde Alexandre de Juniac, IATAs generaldirektør og administrerende direktør.

IATA Diversity & Inclusion Awards er sponsoreret af Qatar Airways. Hver vinder modtager en præmie på $ 25,000, der skal betales til vinderen i hver af kategorierne eller til deres nominerede velgørenhedsorganisationer.

”Qatar Airways er meget glad for at sponsorere IATA Diversity and Inclusion Awards. Vi ved, at mangfoldighed og inklusion er styrker i at hjælpe os med at betjene vores kunders behov, og vi sponsorerede disse priser for at hjælpe os og branchen som helhed med at identificere dem, der er førende inden for dette område, så vi kan lære af deres succes. Tillykke til alle vinderne og alle dem, der blev nomineret, og som bidrager til at skabe vigtige ændringer i vores branche, ”sagde HE hr. Akbar Al Baker, Qatar Airways Group Chief Executive og formand for IATA Board of Governors (2018-2019).

Præmierne blev uddelt ved afslutningen af ​​World Air Transport Summit (WATS), der fulgte efter den 75. IATA-ordinære generalforsamling i Seoul, Republikken Korea. IATA AGM og WATS samlede mere end 1,000 ledere inden for den globale lufttransportindustri.