Automatisk udkast

Læs os | Lyt til os | Se os | Tilslutte Live Events | Slå annoncer fra | Levende |

Klik på dit sprog for at oversætte denne artikel:

Afrikaans Afrikaans Albanian Albanian Amharic Amharic Arabic Arabic Armenian Armenian Azerbaijani Azerbaijani Basque Basque Belarusian Belarusian Bengali Bengali Bosnian Bosnian Bulgarian Bulgarian Catalan Catalan Cebuano Cebuano Chichewa Chichewa Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Chinese (Traditional) Corsican Corsican Croatian Croatian Czech Czech Danish Danish Dutch Dutch English English Esperanto Esperanto Estonian Estonian Filipino Filipino Finnish Finnish French French Frisian Frisian Galician Galician Georgian Georgian German German Greek Greek Gujarati Gujarati Haitian Creole Haitian Creole Hausa Hausa Hawaiian Hawaiian Hebrew Hebrew Hindi Hindi Hmong Hmong Hungarian Hungarian Icelandic Icelandic Igbo Igbo Indonesian Indonesian Irish Irish Italian Italian Japanese Japanese Javanese Javanese Kannada Kannada Kazakh Kazakh Khmer Khmer Korean Korean Kurdish (Kurmanji) Kurdish (Kurmanji) Kyrgyz Kyrgyz Lao Lao Latin Latin Latvian Latvian Lithuanian Lithuanian Luxembourgish Luxembourgish Macedonian Macedonian Malagasy Malagasy Malay Malay Malayalam Malayalam Maltese Maltese Maori Maori Marathi Marathi Mongolian Mongolian Myanmar (Burmese) Myanmar (Burmese) Nepali Nepali Norwegian Norwegian Pashto Pashto Persian Persian Polish Polish Portuguese Portuguese Punjabi Punjabi Romanian Romanian Russian Russian Samoan Samoan Scottish Gaelic Scottish Gaelic Serbian Serbian Sesotho Sesotho Shona Shona Sindhi Sindhi Sinhala Sinhala Slovak Slovak Slovenian Slovenian Somali Somali Spanish Spanish Sudanese Sudanese Swahili Swahili Swedish Swedish Tajik Tajik Tamil Tamil Telugu Telugu Thai Thai Turkish Turkish Ukrainian Ukrainian Urdu Urdu Uzbek Uzbek Vietnamese Vietnamese Welsh Welsh Xhosa Xhosa Yiddish Yiddish Yoruba Yoruba Zulu Zulu

Bedste gæstfrihedsvirksomhed til at arbejde med et handicap?

PR Newswire frigives
breakingnewsprl

Nu i fjerde år anerkender National Organization on Disability (NOD) Leading Disability Employer Seal virksomheder, der demonstrerer eksemplarisk beskæftigelsespraksis for mennesker med handicap.

Denne årlige anerkendelse er designet til at bifalde de organisationer, der fører an på handicapansættelse og tilskynde yderligere virksomheder til at udnytte de mange fordele ved at ansætte talent med handicap, herunder stærk forbrugerpræference for virksomheder, der ansætter personer med handicap og større medarbejderengagement på arbejdsstyrke.

National Organization on Disability meddelte for nylig, at MGM Resorts International er blandt 59 organisationer, der er blevet udnævnt til en NOD Leading Disability Employer ™ i 2019.

"MGM Resorts har en forskellig ansættelsesarv, der strækker sig over mere end 20 år, og vi fortsætter med at fokusere på, hvad der betyder noget med vores arbejdsstyrke," siger vicepræsident for Community Engagement. Tony Gladney. ”Når vi går ind i National Disability Employment Awareness Month i oktober, reflekterer vi over vores præstationer, men ser også på muligheder for at bringe mere opmærksomhed om værdien af ​​vores handicappede samfund. Vi er glade og stolte over at blive anerkendt med denne ære. ”

"Disse vindende organisationer forstår, at ved at byde mennesker med handicap velkommen, høster de fordelene ved en mere produktiv og engageret arbejdsstyrke," sagde NODs formand, guvernør Tom Ridge. ”Den største udfordring for os er at sikre, at mennesker med handicap har fuld mulighed for beskæftigelse, virksomhed og indtjening, og at arbejdsgivere ved, hvordan de kan sætte deres talenter på arbejde. Vi takker MGM Resorts for deres lederskab og for deres engagement i at ansætte mennesker med handicap. ”

De vindende organisationer blev annonceret på NODs Corporate Leadership Council Annual Forum, Shifting the Talent Paradigm: Inclusive Culture for a Modern Workforce, hostet af hovedsponsorer PwC og Charter Communications - Spectrum.