Glasgow Green: University of Glasgow afslører plan om at reducere COXNUMX-udledningen på forretningsrejser

Glasgow Green: University of Glasgow afslører plan om at reducere COXNUMX-udledningen på forretningsrejser
Glasgow Green: University of Glasgow afslører plan om at reducere COXNUMX-udledningen på forretningsrejser
Avatar af Harry Johnson
Skrevet af Harry Johnson

Universitetspersonale vil blive opfordret til at undgå rejser, hvor det er muligt, til at vælge offentlig landtransport frem for at flyve, overveje deres transportmuligheder under finansieringsansøgninger og maksimere resultaterne af uundgåelige ture

<

  • Før COVID-19-pandemien tegnede forretningsrejser for 22% af universitetets årlige CO13,194-fodaftryk - omkring XNUMX ton kuldioxidækvivalenter eller tCO2e
  • Planen opfordrer universitetets fire colleges til at gøre en indsats for at gennemføre bæredygtige rejseplaner, for at hjælpe personalet med at træffe deres egne beslutninger om at reducere deres personlige kulstofspor og til at aflægge halvårlige rapporter om deres fremskridt for at sikre, at målene nås.
  • Universitetet har fastlagt fire aktioner til vejledning af personale, når de træffer beslutninger om fremtidige forretningsrejser

University of Glasgow udarbejder en ambitiøs ny plan om at nedbringe kulstofemissionerne fra forretningsrejser med 7.5% hvert år. 

Før Covid-19 pandemi, forretningsrejser tegnede sig for 22% af universitetets årlige CO13,194-fodaftryk - omkring XNUMX ton kuldioxidækvivalenter eller tCO2e. De fleste af de rejserelaterede emissioner blev skabt af internationale og indenrigsflyvninger. 

Nu sigter universitetet på at formindske det samlede fodaftryk til 5,597 tCO2e inden 2030 ved at hjælpe personale og forskere med at tage mere bæredygtige rejsevalg i løbet af det næste årti. 

Universitetspersonale opfordres til at undgå rejser, hvor det er muligt, til at vælge offentlig landtransport frem for at flyve, overveje deres transportmuligheder under finansieringsansøgninger og maksimere resultaterne af uundgåelige ture. 

Flytningen er en af ​​de første højt profilerede implementeringer af anbefalinger fremsat i Glasgow Green: University of Glasgows reaktion på klimadrangedokumentet, der blev lanceret i november sidste år. 

Strategien satte et mål for universitetet om at nå drivhusgasemissioner nul-nul inden 2030, fem år tidligere end det mål, der var fastsat i tidligere institutionelle planer. 

Det øgede tempo i forandring kom som reaktion på en række konsultationer med personale og studerende, der pressede på for universitetet til at gå længere og hurtigere i dets bestræbelser på at tackle klimaet.

Planen opfordrer universitetets fire colleges til at gøre en indsats for at gennemføre bæredygtige rejseplaner, for at hjælpe personalet med at træffe deres egne beslutninger om at reducere deres personlige kulstofspor og til at aflægge halvårlige rapporter om deres fremskridt for at sikre, at målene nås. Fremskridt vil blive overvåget af universitetets bæredygtige arbejdsgruppe med deres rapporter tilgængelige for offentligheden.

Professor Sally Wyke, vicedirektør for universitetets institut for sundhed og velvære, var formand for den gruppe, der udarbejdede vejledningen. Professor Wyke sagde: 

”Som et forskningsintensivt universitet, der er involveret i en lang række projekter rundt om i verden, er vi opmærksomme på, at rejser er og vil forblive en vigtig del af universitetets daglige forretning. 

”Vi er også opmærksomme på, at vores muligheder for at bruge teknologi som videokonference til at strømline rejser til kun de mest nødvendige ture i en post-pandemisk verden er mere omfattende end de nogensinde har været. 

”Vores prioriteter ændrer sig, og vi er forpligtet til at hjælpe personalet med at ændre sig sammen med os ved at skabe opmærksomhed omkring alle aspekter af, hvordan universitetet fungerer. En del af denne ændring vil indebære at hjælpe mindretallet af medarbejdere, der udgør et flertal af vores rejseemissioner, med at reducere deres egne fodspor for at sikre, at andre, som forskere i den tidlige karriere, får mulighed for at tage vitale ture. Vi vil også tage skridt til at sikre, at ingen ansatte bliver dårligere stillet af deres bestræbelser på at reducere deres rejse. ”

Dr. David Duncan, Chief Operating Officer fra University of Glasgow, tilføjede: “COVID-19-pandemien har tvunget universitetet, ligesom mange organisationer rundt om i verden, til at genoverveje mange af vores sædvanlige måder at arbejde på. Vores fortsatte succes inden for undervisning, forskning og administration er resultatet af en kæmpe indsats fra alle medarbejdere for at tilpasse sig nye metoder som videokonference, hvilket har vist sig at være et uvurderligt værktøj. 

”Efterhånden som pandemien letter, og når vi forbereder os som en by til at være vært for COP26-mødet i november, er vi klar over, at mulighederne for at rejse igen vil åbne sig. Vi er dog forpligtet til at bruge de erfaringer, vi har lært det sidste år, til at hjælpe os med at reducere vores CO2030-fodaftryk og nå vores ambitiøse mål om at nå netto-nul inden XNUMX. ”

Universitetet har fastlagt fire aktioner til vejledning af personale, når de træffer beslutninger om fremtidige forretningsrejser:

  1. Undgå at rejse hvor det er muligt: Personalet rådes til at bruge virtuelle konferencer så meget som muligt i stedet.
  2. Byg teknologiske løsninger til virtuel arbejde med tilskudsforslag: Forskere, der ansøger om finansiering, forventes at skitsere, hvordan de vil reducere ansigt til ansigt med partnerorganisationer andre steder, med bevillingsmidler afsat til at skaffe højkvalitets virtuelt arbejdshardware til partnere, der har brug for det. 
  3. Vælg offentlig transport, når du rejser: Tog- og busrejser vil nu være standard for ture i Storbritannien, hvor det er muligt, selvom det koster mere end at rejse med fly.
  4. Maksimer rejsens værdi: Personalet skal sigte mod at få mest muligt ud af ture ved at opbygge yderligere personlige møder, såsom muligheder for at oprette forskningsforbindelser med nye partnere.

Udviklingen af ​​Glasgow Green strategi var den seneste store udvikling i University of Glasgow's løbende forpligtelse til at tackle klimaet.

I oktober 2014 blev universitetet det første britiske videregående uddannelsesinstitut, der forpligtede sig til fuldt ud at investere fra virksomheder inden for fossile brændstoffer inden for et årti. I 2017 underskrev universitetet aftalen om bæredygtig udvikling. I 2019 blev det det første universitet i Skotland, der erklærede en klimatilfælde. I april 2020 åbnede universitetet Center for Bæredygtige Løsninger til støtte for tværfaglige, tværgående campus- og tværsektorielle løsninger på klimaændringer.

 

HVAD SKAL DU TAGE VÆK FRA DENNE ARTIKEL:

  • Before the COVID-19 pandemic, business travel accounted for 22% of the University's annual carbon footprint – around 13,194 ton carbon dioxide equivalents, or tCO2eThe plan calls for the University's four Colleges to make efforts to implement sustainable travel plans, to help staff make their own decisions about reducing their personal carbon footprints, and to make bi-annual reports on their progress to ensure targets are metThe University has set out four actions to guide staff when making decisions about future business travel.
  • Det øgede tempo i forandring kom som reaktion på en række konsultationer med personale og studerende, der pressede på for universitetet til at gå længere og hurtigere i dets bestræbelser på at tackle klimaet.
  • Our continued success in teaching, research and administration is the result of a huge effort on the part of all staff to adapt to new methods like videoconferencing, which has proven to be an invaluable tool.

Om forfatteren

Avatar af Harry Johnson

Harry Johnson

Harry Johnson har været opgaveredaktør for eTurboNews i mere end 20 år. Han bor i Honolulu, Hawaii, og kommer oprindeligt fra Europa. Han nyder at skrive og dække nyheder.

Del til...