Automatisk udkast

Læs os | Lyt til os | Se os | Tilslutte Live Events | Slå annoncer fra | Levende |

Klik på dit sprog for at oversætte denne artikel:

Afrikaans Afrikaans Albanian Albanian Amharic Amharic Arabic Arabic Armenian Armenian Azerbaijani Azerbaijani Basque Basque Belarusian Belarusian Bengali Bengali Bosnian Bosnian Bulgarian Bulgarian Catalan Catalan Cebuano Cebuano Chichewa Chichewa Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Chinese (Traditional) Corsican Corsican Croatian Croatian Czech Czech Danish Danish Dutch Dutch English English Esperanto Esperanto Estonian Estonian Filipino Filipino Finnish Finnish French French Frisian Frisian Galician Galician Georgian Georgian German German Greek Greek Gujarati Gujarati Haitian Creole Haitian Creole Hausa Hausa Hawaiian Hawaiian Hebrew Hebrew Hindi Hindi Hmong Hmong Hungarian Hungarian Icelandic Icelandic Igbo Igbo Indonesian Indonesian Irish Irish Italian Italian Japanese Japanese Javanese Javanese Kannada Kannada Kazakh Kazakh Khmer Khmer Korean Korean Kurdish (Kurmanji) Kurdish (Kurmanji) Kyrgyz Kyrgyz Lao Lao Latin Latin Latvian Latvian Lithuanian Lithuanian Luxembourgish Luxembourgish Macedonian Macedonian Malagasy Malagasy Malay Malay Malayalam Malayalam Maltese Maltese Maori Maori Marathi Marathi Mongolian Mongolian Myanmar (Burmese) Myanmar (Burmese) Nepali Nepali Norwegian Norwegian Pashto Pashto Persian Persian Polish Polish Portuguese Portuguese Punjabi Punjabi Romanian Romanian Russian Russian Samoan Samoan Scottish Gaelic Scottish Gaelic Serbian Serbian Sesotho Sesotho Shona Shona Sindhi Sindhi Sinhala Sinhala Slovak Slovak Slovenian Slovenian Somali Somali Spanish Spanish Sudanese Sudanese Swahili Swahili Swedish Swedish Tajik Tajik Tamil Tamil Telugu Telugu Thai Thai Turkish Turkish Ukrainian Ukrainian Urdu Urdu Uzbek Uzbek Vietnamese Vietnamese Welsh Welsh Xhosa Xhosa Yiddish Yiddish Yoruba Yoruba Zulu Zulu

Sandals Team Member Exchange Program for at øge beskæftigelsen i Caribien

Sandals Team Member Exchange Program for at øge beskæftigelsen i Caribien
Sandals Team Member Exchange Program

En central del af Sandals 'strategiske plan for dets regionale udvekslingsprogram er at øge direkte beskæftigelse og øge eksponeringen mellem Caribien.

  1. Sandals Resorts øger sit længe etablerede Team Member Exchange-program for at udvide sit regionale team.
  2. Exchange-programmet er et initiativ gennem Sandals Corporate University og giver nye rekrutter mulighed for at blive fordybet i resorts kultur.
  3. Dette program tjener til at styrke Sandals 'regionale arbejdsstyrke og giver eksponering og kulturel følsomhed og placerer dem som globale borgere.

I løbet af de næste fire år kan tusinder af caribiske statsborgere drage fordel af øgede beskæftigelsesmuligheder og regionale træningsmuligheder, da det længe etablerede Sandals Team Member Exchange Program (TMEXP) stiger og søger at øge sit regionale hold fra 15,000 til 20,000 holdmedlemmer.

Dette følger af den førende hotelkædes nylige meddelelse om nye opkøb, dens udvidelse til en niende caribiske ø-destination og dens forventning om fuld genopretning af den regionale turistsektor efter de ødelæggende virkninger af coronavirus.

En central del af Sandals Resorts Internationals (SRI) fremtidssikrede strategi er virksomhedens Team Member Exchange Program, der ser den fortsatte bevægelse af caribiske statsborgere for at påtage sig opgaver på en række af virksomhedens resorts i hele regionen. Exchange-programmet er et initiativ gennem Sandals Corporate University (SCU) og giver nye rekrutter mulighed for at blive fordybet i Sandals and Beaches resorts 'kultur, mens eksisterende medarbejdere udstationeres til andre resorts, hvilket giver mulighed for at rejse og blive udsat for nyt arbejde miljøer og kulturer, udvide deres færdigheder og indsigt, forbedre deres karriereudvikling og have en positiv indflydelse på deres jobpræstationer, når de vender tilbage til deres hjemsted.

Programmet er fortsat en klar indikation af SRI's engagement i regional integration og ligeledes dets investering i dets folk, som er blevet mødt med stor succes gennem initiativer såsom Management Trainee Program (MTP). MTP identificerer og plejer fremragende unge rekrutter til at blive ledere i virksomheden gennem praktisk læring og træning på resorts i hele regionen. Derudover fortsætter virksomheden med at gennemføre regionalt dækkende jobrekrutteringsøvelser, der tilbyder kontinuerlig beskæftigelse til caribiske statsborgere og drager fordel af CARICOMs aftale om fri bevægelighed for kvalificerede personer.

SRIs bestyrelsesformand, Adam Stewart, sagde, at virksomheden er meget optimistisk med hensyn til turismens fremtid og Sandals 'førende rolle i dens fulde opsving i regionen. ”Sandals Resorts International forbliver en ægte skildring af ånden i CARICOM. Mens vi på kort sigt fokuserer på at få alle vores nuværende teammedlemmer tilbage til arbejde, ser vi også på fremtiden og vores mellem- til langsigtede mål. Med vores meddelelser for Curacao og St. Vincent og Grenadinerne er der ingen tvivl om, at der ikke kun findes muligheder for eksisterende teammedlemmer fra vores resorts i Turks & Caicos, Grenada, Antigua, Jamaica, Barbados, Saint Lucia og Bahamas, men også nye rekrutter fra disse nye ø-destinationer. Vi er stolte af vores mangeårige tradition for at give grænseoverskridende vækst og muligheder for regionale beboere til både at lære nye færdigheder og dele deres eksisterende. ”

Hver deltagers unikke træningsprogram, herunder opholdets varighed i udlandet og læringsmål, bestemmes gennem samarbejde med hjemstedet og SCU. Alle deltagere vil indsende en reflekterende rapport i slutningen af ​​deres træning og vil også blive tildelt SCU-trænere, der vil hjælpe dem under hele deres træningsrejse.

Stewart tilføjede: ”Kernen i vores træning har altid været processen med fordybende læring. I årenes løb har vi opbygget en stærk og distinkt sandalkultur, der har gjort os til et førende globalt brand. Vi ønsker, at vores folk rejser til andre øer, bruger kvalitetstid og lærer af deres kolleger og andre statsborgere. Hver ø er unik, og det samme er hver af vores resorts. Dette udvekslingsprogram tjener ikke kun til at styrke vores regionale arbejdsstyrke, men også til at give dem den slags eksponering og kulturel følsomhed, der placerer dem for at være globale borgere. Vi er derfor meget glade for at styrke dette program og starte det, vi ved, fortsat vil være modellen for regional uddannelse, udvikling og beskæftigelse. ”

For at lære mere om Sandals Corporate Universitys programmer, besøg: https://www.sandals.com/about/

Flere nyheder om sandaler

#rebuildingtravel