Automatisk udkast

Læs os | Lyt til os | Se os | Tilslutte Live Events | Slå annoncer fra | Levende |

Klik på dit sprog for at oversætte denne artikel:

Afrikaans Afrikaans Albanian Albanian Amharic Amharic Arabic Arabic Armenian Armenian Azerbaijani Azerbaijani Basque Basque Belarusian Belarusian Bengali Bengali Bosnian Bosnian Bulgarian Bulgarian Catalan Catalan Cebuano Cebuano Chichewa Chichewa Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Chinese (Traditional) Corsican Corsican Croatian Croatian Czech Czech Danish Danish Dutch Dutch English English Esperanto Esperanto Estonian Estonian Filipino Filipino Finnish Finnish French French Frisian Frisian Galician Galician Georgian Georgian German German Greek Greek Gujarati Gujarati Haitian Creole Haitian Creole Hausa Hausa Hawaiian Hawaiian Hebrew Hebrew Hindi Hindi Hmong Hmong Hungarian Hungarian Icelandic Icelandic Igbo Igbo Indonesian Indonesian Irish Irish Italian Italian Japanese Japanese Javanese Javanese Kannada Kannada Kazakh Kazakh Khmer Khmer Korean Korean Kurdish (Kurmanji) Kurdish (Kurmanji) Kyrgyz Kyrgyz Lao Lao Latin Latin Latvian Latvian Lithuanian Lithuanian Luxembourgish Luxembourgish Macedonian Macedonian Malagasy Malagasy Malay Malay Malayalam Malayalam Maltese Maltese Maori Maori Marathi Marathi Mongolian Mongolian Myanmar (Burmese) Myanmar (Burmese) Nepali Nepali Norwegian Norwegian Pashto Pashto Persian Persian Polish Polish Portuguese Portuguese Punjabi Punjabi Romanian Romanian Russian Russian Samoan Samoan Scottish Gaelic Scottish Gaelic Serbian Serbian Sesotho Sesotho Shona Shona Sindhi Sindhi Sinhala Sinhala Slovak Slovak Slovenian Slovenian Somali Somali Spanish Spanish Sudanese Sudanese Swahili Swahili Swedish Swedish Tajik Tajik Tamil Tamil Telugu Telugu Thai Thai Turkish Turkish Ukrainian Ukrainian Urdu Urdu Uzbek Uzbek Vietnamese Vietnamese Welsh Welsh Xhosa Xhosa Yiddish Yiddish Yoruba Yoruba Zulu Zulu

Tid til at rydde op i flyselskabet: Wizz Air anti-arbejdsmetoder udsat

Tid til at rydde op i flyselskabet: Wizz Air anti-arbejdsmetoder udsat
Tid til at rydde op i flyselskabet: Wizz Air anti-arbejdsmetoder udsat
Skrevet af Harry Johnson

Wizz Air-ledelsen så COVID-19-krisen som muligheden for at "rydde op i flyselskabet"

  • Senior Wizz Air-manager fortalte basiskaptajner, at 250 piloter skal afskediges inden længe
  • Wizz Air-ledelsen brugte meget problematiske fremgangsmåder for at slippe af med uroligheder under COVID-19-krisen
  • Wizz Air handlede efter at have modtaget flere klager og har foretaget store ændringer i ledelsesteamet

En udskrift af et hemmeligt Wizz Air-ledelsesmøde fra 4. april 2020, der blev lækket til personalet, blev videregivet til ETF, der afslørede, at ledelsen så COVID-19-krisen som muligheden for at "rydde op i luftfartsselskabet" ved hjælp af diskriminerende og anti- arbejdstagerkriterier ved beslutningen om, hvilke piloter der skal afskediges

I mødet, en senior Wizz Air manager fortæller basiskaptajner, at 250 piloter skal afskediges kort tid, og at efter at have stoppet uddannelsen af ​​150 piloter, skal de komme op med en liste over yderligere 100.

Han giver dem to kriterier til at basere deres beslutning på, startende med "dårlige æbler, så enhver, der har forårsaget dig sorg på en rutinemæssig basis, hvad enten det er overdreven sygdom, ikke gør deres grundskole, dårlig præstation i deres PPC'er." Den anden gruppe fremsat af lederen er "svage kaptajner." Med denne kategori forbliver han først mere generel og siger, ”Den person ved du. Vi, vi ved, at vi har dem, og nu er det tid til at rydde flyselskabet op. Enhver, der ikke er Wizz-kultur, okay. Enhver, der er, er altid, ved du hvad, den person er smertefuld. ”

Hans tale fortsætter i denne retning og bliver gradvis mere direkte til at forklare motivationen bag disse kriterier. På et tidspunkt siger han: ”Vi har en mulighed her for at gøre de næste 10 år af dit liv administrerende, lette. Så vi kommer ud af det, som en meget stærkere arbejdsstyrke, en der har Wizz-kulturen, og som er let at styre i den næste fremtid for fremtiden. ”

Lederen henviser også til piloter, der arbejder for Wizz Air og er ansat gennem et eksternt agentur, CONFAIR. Han foreslår ikke at se på dem for nu og kun foreslå at afvise dem som en sidste udvej, da de er "nemme at administrere, fordi vi kan lade dem gå når som helst", såvel som "utroligt billige, for virksomheden."

Det lækkede dokument afslører de meget problematiske fremgangsmåder, som Wizz Air-ledelsen har brugt for at slippe af med det, de opfatter som uroligheder under COVID-19-krisen. Dette giftige miljø er ikke en hemmelighed - ETF har afsløret det mange gange før, hvor arbejdere hævder, at de er blevet afskediget på grund af deres fagforeningsmedlemskab eller endda bare forsøger at beskytte deres grundlæggende rettigheder på arbejdspladsen.