"Bleisure Travel" bliver mere accepteret

Undersøgelse: "Bleisure" bliver mere accepteret; Mænd vil sandsynligvis give afkald på traditionelle frynsegoder for at rejse for virksomheder
bleisure

Forretningsrejser kombineret med fritid kaldes Bleisure-rejse.

En undersøgelse bekræfter, at forretningsrejser betragtes som en "arbejdsfordel" af fagfolk i alle aldre - og viser tegn på at blive mere accepterede.

Ifølge undersøgelsen rapporterer arbejdstagere, der deltager i bleisure-rejser, større tilfredshed med deres livskvalitet undervejs (91% versus 79%) end rejsende, der ikke er bleisure. Hvad mere er, er at færre mennesker følte behovet for at nedtone deres fritidsaktiviteter til deres chef (19% mod 21%) eller deres kolleger (22% mod 24%) sammenlignet med for et år siden.

Interessant nok, mens de fleste af de fritidsrejsende mener, at forretningsrejser bidrager til deres karrieresucces (86% vs. 69% ikke-fritidsrejsende), viste National's undersøgelse, at mænd er mere villige til at opgive visse frynsegoder for at opnå forretningsrejser som:

  • Højere løn (21% mod 10% kvinder)
  • Færre fridage (22% mod 10% kvinder)
  • Ingen sommertid / flex timer (28% vs. 21% kvinder)

Desuden var mænd mere tilbøjelige til at engagere sig i gavnlig opførsel, når de rejser i forretning, såsom at tage tid for sig selv (68% vs. 58% kvinder), få ​​motion (57% vs. 45% kvinder) og følge en sund diæt ( 44% mod 35% kvinder)

Da babyboomere udvider deres karriere, og Generation Z-arbejdere lancerer deres, er vi nået frem til en fire-generations arbejdsstyrke. Og inden for det har babyboomere, Generation Xers, årtusinder og Gen Zers hver deres opfattelse af arbejde og personlig tid - både på kontoret og når de rejser på forretningsrejse. Men på tværs af alle fire grupper er der en klar tendens: Det undvigende mål med "balance mellem arbejde og privatliv" er at give plads til en mere flydende "blanding af arbejdsliv", der bedre passer til den moderne arbejdstagers dynamiske tidsplan.

National Car Rental's tredje årlige State of Business Travel-undersøgelse viser, at mens 67% af de adspurgte stadig forsøger at trække en linje mellem deres arbejde og personlige liv, mener 65%, at det er et urealistisk mål. I stedet for blander mere end halvdelen af ​​respondenterne nu arbejdslivet og det personlige liv i stedet for at forsøge at holde dem adskilt.

Hvordan ser denne blanding af arbejdsliv ud? I løbet af en gennemsnitlig uge besvarede respondenterne e-mails efter arbejdstid på 3.97 dage, ankom tidligt eller blev sent på 3.72 dage og tog arbejdsopkald efter arbejdstid på 3.00 dage. Men mens de var på arbejde, besvarede de også personlige e-mails på 2.94 dage, tog personlige opkald på 2.85 dage og arbejdede på personlige projekter på 1.63 dage. Dette skift til blanding godkendes faktisk af senior- og udøvende ledere, hvoraf 65% sagde, at de foretrækker at blande deres personlige og professionelle liv.

"Bleisure" rejser fortsætter og accepteres mere

Dataene viser, at denne tendens er særlig udbredt blandt forretningsrejsende og kaldes populært "bleisure". Undersøgelsen viste, at de fleste forretningsrejsende (81%) deltager i en eller anden form for fritidsrejser, herunder at indarbejde fritidsaktiviteter i forretningsrejser (61%), udvide forretningsrejser til fritidsrejser (41%) og booke en ferie omkring en forretningsrejse (33 %). Millennials (86%) er mere tilbøjelige til at have lavet fritidsrejser end Gen Xers (76%) og babyboomers (73%). Derudover er senior- / udøvende ledere næsten dobbelt så tilbøjelige til at udvide deres forretningsrejse til fritidsrejser (50%) eller booke en ferie omkring deres forretningsrejse (40%) end ikke-ledere (henholdsvis 28% og 27%).

”I en stadig mere forbundet og mobil verden ser vi medarbejdere - og især forretningsrejsende - finde nye måder at afbalancere deres arbejde og personlige tid på,” siger Don Moore, senior vicepræsident for global forretningsudlejning for Enterprise Holdings, som ejer og driver National Car Rental samt Enterprise Rent-A-Car og Alamo Rent A Car mærker. ”Da vi går ind i dette nye årti i det 21. århundrede, tyder Nationals forskning på dette skift i tænkning. I stedet for at forsøge at imødekomme urealistiske forventninger søger vi aktivt måder at blande arbejde og fritid for at opnå både liv og karriere tilfredshed. ”

Når de rejser på forretningsrejse, rapporterer arbejdstagere, der deltager i bleisure-rejser, en samlet samlet tilfredshed med deres livskvalitet, mens de er på farten (91% mod 79%) end rejsende, der ikke er fritid. De rapporterer også sådanne yderligere fordele som at følge en sund diæt (41% vs. 32%), træne (53% vs. 41%) og komme tilbage og føle sig styrket (54% vs. 35%). Interessant er der beviser for, at bleisure rejser vinder mere accept. Negenoghalvfjerds procent af bleisure-rejsende er mere tilbøjelige til at melde sig på en forretningsrejse, hvis de ved, at de kan forlænge deres ophold, hvilket er en stigning på ni procent fra sidste års undersøgelse, og færre mennesker følte behovet for at bagatellisere deres fritidsaktiviteter til deres chef (19% mod 21%) eller deres kolleger (22% mod 24%) sammenlignet med for et år siden.

Det er vigtigt, at de fleste af de fritidsrejsende (86% mod 69% af de ikke-fritidsrejsende) mener, at forretningsrejser bidrager til deres karrieresucces og hjælper dem med at opbygge nøgleforhold, som de ellers ikke kunne uden forretningsrejser (81% mod 73%) .

Blanding påvirker mulighederne for jordtransport

Landtransport er fortsat en nøglekomponent i forretningsrejser. Ifølge National's undersøgelse er rejsende afhængige af en blanding af transportmuligheder afhængigt af deres behov. F.eks. Er lejebiler det bedste valg for at komme rundt i byen (78%) og gå på forretningsmøder (72%), mens ridesharing bruges til at komme til restauranter og barer (68%). Taxier og rideshares bruges ligesom komme til og fra lufthavnen (70%).

”Jordtransport er ikke et one-size-fits-all-scenarie for forretningsrejsende,” siger Moore. "Medarbejderne vælger, og virksomhedens rejsepolitikker tillader flere transportformer på en enkelt rejse - og biludlejning spiller fortsat en vigtig rolle i den blanding."

Aktiveret af teknologi

Blanding af arbejdsliv og bleisure er begge stærkt muliggjort af teknologi, som har en stor rolle i at bestemme, hvilke mærker rejsende søger.

Undersøgelsesdataene viser, at 90% vælger mærker, der tilbyder dem teknologiske værktøjer, der forbedrer oplevelsen af ​​forretningsrejser. Og 90% af de fritidsrejsende opfatter tilsluttede biler som gavnlige for forretningsrejser. National, det førende biludlejningsmærke for hyppige lufthavnsrejsende, fortsætter med at udvikle sit servicetilbud til vejkrigere med innovative initiativer og teknologiplatforme designet til at skabe en bedste kundeoplevelse i klassen. Mærkets prisvindende mobilapp giver forretningsrejsende et enkelt kontaktpunkt til at styre alle aspekter af lejerejsen. Og Nationals websted blev for nylig rangeret som nr. 1 i kundetilfredshed for nem navigering, overordnet udseende, vifte af tjenester / aktiviteter, klarhed i de leverede oplysninger og sideindlæsningshastighed.

FORSKNINGEN: National Car Rental State of Business Travel Survey blev gennemført den 18.-26. November 2019 blandt 995 amerikanske hyppige forretningsrejsende i Lucids Federal Reserve Sample-markedsundersøgelsespanel for amerikanske forbrugere. På tidspunktet for undersøgelsen skulle deltagerne have været 25 til 65 år, i øjeblikket være beskæftiget eller selvstændig på fuld tid (35+ timer om ugen) og rejste de sidste 12 måneder til forretningsformål med mindst otte samlede nætter.

HVAD SKAL DU TAGE VÆK FRA DENNE ARTIKEL:

  • “In an increasingly connected and mobile world, we're seeing employees – and business travelers, in particular – finding new ways to balance their work and personal time,” says Don Moore, senior vice president of global business rental for Enterprise Holdings, which owns and operates National Car Rental, as well as the Enterprise Rent-A-Car and Alamo Rent A Car brands.
  • ” The survey found most business travelers (81%) engage in some form of bleisure travel, including incorporating leisure activities into business travel (61%), extending business travel into leisure trips (41%) and booking a vacation around a business trip (33%).
  • In addition, senior/executive leaders are almost twice as likely to extend their business trip into leisure travel (50%) or book a vacation around their business trip (40%) than non-managers (28% and 27%, respectively).

Om forfatteren

Avatar af Syndicated Content Editor

Syndikeret indholdseditor

Del til...