American Hotel & Lodging Association (AHLA) udgivet følgende erklæring i dag til støtte for Modern Worker Empowerment Act, som blev indført i hus af reps. Elise Stefanik (NY-21), Kevin Kiley (CA-03) og Michelle Steel (CA-45):
"Da Amerika fortsætter med at håndtere en af de værste mangel på arbejdskraft i årtier, har hotelejere brug for fleksibilitet til hurtigt at ansætte entreprenører for at imødekomme en række udvidelses- og kontraktbehov. Imidlertid vil Department of Labor's foreslåede lovgivningsændringer, kombineret med nylige beslutninger fra National Labor Relations Board, gøre det stadig sværere for virksomheder at ansætte enkeltpersoner til at arbejde som uafhængige entreprenører. Dette berøver virksomheder en vigtig ressource til at imødekomme kundernes krav og enkeltpersoner efter eget valg til at arbejde selvstændigt.
"The Modern Worker Empowerment Act er en vigtig løsning, der tager grundlæggende økonomiske principper i betragtning uden at kvæle økonomiske muligheder. Uafhængige entreprenører spiller en afgørende rolle i at holde den amerikanske økonomi i gang. De vælger fleksibiliteten til at arbejde for sig selv og bestemme deres egne timer og fortjener retten til at træffe det valg, der fungerer for dem, når de opnår deres amerikanske drøm."
