Blindpunkt, der begrænser Caribien turismepotentiale

Caribien
Caribien
Skrevet af Linda Hohnholz

En hemmelighed for at frigøre det fulde potentiale i Caribien turisme kan være skjult i almindeligt syn. Det er ifølge Tara Tvedt-Pearson, en certificeret styrketræner i Gallup, der vil præsentere en løsning på Caribbean Tourism Organization (CTO) 's 9. Humanism Conference of Tourism på Caymanøerne fra 28.-30. November 2018.

”Vores medfødte talenter og styrker repræsenterer vores mest direkte vej til vores succes. Problemet er dog, at de fleste mennesker ikke nøjagtigt kan identificere deres egne styrker og derfor ikke med vilje kan bruge dem, ”sagde Tvedt-Pearson.

Beskeden kommer som en integreret del af konferencetemaet, 'Opbygning af en modstandsdygtig, højtydende og bæredygtig arbejdsstyrke i Caribien for global konkurrenceevne'. Tvedt-Pearson præsenterer en masterclass om 'Opdag dine styrker, frigør dit potentiale ' torsdag den 29. november.

”Desværre, når det kommer til udvikling af mennesker, fungerer de fleste organisationer på tværs af de fleste kulturer ud fra en tankegang om svaghedsfiksering. Vi identificerer forbedringsområder og opretter årlige planer for forbedring af vores medarbejdere, selvom vi hyrede dem til deres styrker! ” sagde Tvedt-Pearson.

Tvedt-Pearson har en baggrund inden for menneskelige ressourcer, psykologi og certificering inden for projektledelse, hvilket bringer en ideel blanding og balance til hendes coaching. Hendes arbejde fokuserer på ydeevne og ved at blive enige om målinger af succes på forhånd skabes et klart omfang og strategi for at nå frem til succes.

”For at hjælpe enkeltpersoner og organisationer over hele verden med at udnytte styrkenes styrke skabte det globale ledelseskonsulentfirma Gallup Clifton StrengthsFinder, en vurdering, der hjælper folk med at opdage og beskrive deres talenter. Ved at afsløre de måder, hvorpå den enkelte naturligt tænker, føler og opfører sig, kan vurderingen hjælpe folk med at identificere og bygge videre på de områder, hvor de har størst potentiale til at vokse og lykkes, ”sagde Tvedt-Pearson.

Deltagerne i sessionen får mulighed for at opdage deres individuelle medfødte talenter og de bidrag, de bringer til deres organisationer, samt forstå, hvilken indflydelse en styrkebaseret udviklingsmetode - en "menneskeløsning" - kan have for deres forretning og bundlinje . Som Gallup-certificeret styrketræner hjælper Tvedt-Pearson regelmæssigt enkeltpersoner, ledere, teams og organisationer med at linke deres medfødte talenter til specifikke mål og mål, lette vækst- og udviklingsområder og øge engagementet.

Det endelige mål er at opbygge en vedvarende konkurrencemæssig fordel. ”Virksomheder inden for turistsektoren, der fokuserer på måling og styring af medarbejderengagement, kan modstå hårde økonomiske tider og få den konkurrencemæssige fordel, der holder dem i bevægelse fremad,” sagde hun.

CTO 9. turistkonference for menneskelige ressourcer søger at tilvejebringe et spændende og lærerigt forum for fagfolk inden for menneskelige ressourcer til at få ny viden og tilegne sig de nødvendige færdigheder til at hjælpe dem med at opnå fremragende præstationer i deres organisationer. Den diskuterer også relevante spørgsmål, der påvirker og relaterer til det menneskelige ressourceelement inden for turisme i regionen; udsætter menneskelige ressourcepraktikere for god turismeskik i et turismemiljø og giver mulighed for professionelt netværk.

Konferencen er sponsoreret af Cayman Islands Department of Tourism and Dart, Cayman Islands-hovedkvarterets globale organisation, hvis portefølje af virksomheder inkluderer fast ejendom, gæstfrihed, detailhandel, underholdning, finansiering og bioteknologi

For yderligere oplysninger om konferencen, herunder hvordan man tilmelder sig, Klik her. Og for en velkomstbesked fra turistminister Moses Kirkconnell, klik her.

<

Om forfatteren

Linda Hohnholz

Chefredaktør for eTurboNews baseret i eTN's hovedkvarter.

Del til...