Boeing Præsident og administrerende direktør Dave Calhoun udsendte følgende brev til medarbejderne i dag, hvor de annoncerede en udvidelse af Boeings Executive Council:
Hold,
Når vi fortsætter med at navigere i den globale pandemi og positionere vores virksomhed til at komme stærkere på lang sigt, udnytter vi dybden og ekspertisen i vores ledelse til at støtte vores kunder og forbedre vores interne beslutningstagning. Med Boeing-bestyrelsens godkendelse annoncerer jeg i dag nye tilføjelser til Boeing Executive Council (ExCo) for at fokusere vores driftsstruktur igen ved at udnytte virksomhedens kapacitet, lederskab og bedste praksis fra hele virksomheden.
Disse aftaler bygger på tidligere handlinger designet til at forenkle og tilpasse vores struktur, skærpe vores fokus og flytte vores ledere et skridt tættere på vores arbejde. Dette bredere ledelsesforum vil gennemføre regelmæssige forretnings- og operationelle gennemgange samt dybe dyk i en bred vifte af strategiske emner. Denne større og mere dynamiske gruppe vil bringe nye perspektiver og fremme sund debat, mens de kører strategiske beslutninger og resulterende handlinger med hurtighed til gavn for vores medarbejdere og interessenter.
Følgende personer vil straks tilslutte sig ExCo, mens de også forbliver i deres nuværende roller og bevarer deres eksisterende rapporteringsstrukturer:
| Uma Amuluru (overholdelse)Grant Dixton (lov)Dave Dohnalek (Skatkammer) | Chris Raymond (Bæredygtighed)Kevin Schemm (økonomi) |
Vores ExCo vil også omfatte de nyligt annoncerede formænd for Enterprise Process Councils. Som oprettet af vores administrerende vicepræsident for Enterprise Operations og økonomichef Greg Smith, var disse råd designet til yderligere at strømline de funktionelle organisationer, reducere bureaukrati og forbedre vores hastighed og effektivitet. Tilføjelse af rådslederne til vores ExCo vil holde disse vigtige operationelle prioriteter i centrum.
Følgende ledere vil blive føjet til ExCo for den første to-årige periode af deres formandskab:
| William Ampofo (forsyningskæde)Mark Jenks (programledelse) | Tony Martin (kvalitet)Bill Osborne (produktion) |
Lederteamet og jeg er fortsat sikre på vores fremtid. Disse ændringer i vores ExCo kombineret med styrken fra vores utrolige arbejdsstyrke hjælper os med at fortsætte med at drive sikkerhed, kvalitet, integritet, operationel ekspertise og innovation ind i hvert hjørne af virksomheden.
Mangfoldigheden af tanke, baggrund, erfaring og dygtighed på ExCo giver mig stor tillid til, at vi fortsat vil fremme tillid og gennemsigtighed, som er afgørende for vores mission om at opbygge en retfærdig og inkluderende arbejdsplads for alle.
Hver dag er jeg inspireret af modstandsdygtigheden hos vores Boeing-medarbejdere, der arbejder utrætteligt til støtte for vores kunder, interessenter og kolleger. Jeg sætter pris på alt, hvad du laver for at møde disse udfordringer sammen som et team.
Dave
HVAD SKAL DU TAGE VÆK FRA DENNE ARTIKEL:
- Mens vi fortsætter med at navigere i den globale pandemi og positionere vores virksomhed til at komme stærkere frem på lang sigt, udnytter vi dybden og ekspertisen i vores lederskab til at støtte vores kunder og forbedre vores interne beslutningstagning.
- Med godkendelse fra Boeings bestyrelse annoncerer jeg i dag nye tilføjelser til Boeing Executive Council (ExCo) for at omfokusere vores driftsstruktur ved at udnytte virksomhedens kapacitet, ledelse og bedste praksis fra hele virksomheden.
- Mangfoldigheden af tanke, baggrund, erfaring og dygtighed på ExCo giver mig stor tillid til, at vi fortsat vil fremme tillid og gennemsigtighed, som er afgørende for vores mission om at opbygge en retfærdig og inkluderende arbejdsplads for alle.
