Unifor Local 5454 medlemmer, der arbejder som canadiske flyveledere, har stemt 92 procent for deres nye fireårige kollektiv med Nav Canada.
”Forhandlingsudvalget opnåede betydelige gevinster, herunder lønstigninger og forbedrede barselsorlovsydelser,” sagde Jerry Dias, Unifor National President. "Unifor-medlemmer, der arbejder som flyveledere, er afgørende for at sikre passagerers sikkerhed og fortjener en kontrakt, der anerkender alt deres hårde arbejde."
Højdepunkterne inkluderer:
- Tre procents lønstigninger på lønninger og præmier med tilbagevirkende kraft til 1. april 2019
- Fortsat 2.25 overarbejde om sommeren
- Evne til at bruge sygefraværsbank til afslutning af karriereorlov
- Fuld løntilførsel på barsel – 100% af løn og præmie
- Bedre leveringstid på tidsplan offentliggørelse
- Forbedringer af sygefraværsbestemmelser til "forbedringer af lønsikringsbestemmelser" i tilfælde af invaliditet
"Vores forhandlingsudvalg overskred stærkt medlemmernes forventninger ved at styrke kontraktens sprog og forhandle lønstigninger i denne forhandlingsrunde," Peter Duffey, præsident for Local 5454-CATCA. ”Denne arbejdslinje er kompleks, og indsatsen er altid høj, med nye udfordringer på daglig basis. Det er altid givende at se vores arbejde anerkendt af arbejdsgiveren. ”
uniform Local 5454 repræsenterer mere end 2000 af Canadas flyveledere fra kyst til kyst.
Unifor er Canadas største fagforening i den private sektor, der repræsenterer 315,000 arbejdstagere i alle større områder af økonomien. Forbundet fortaler for alle arbejdende mennesker og deres rettigheder, kæmper for lighed og social retfærdighed i Canada og i udlandet og stræber efter at skabe progressiv forandring for en bedre fremtid.
HVAD SKAL DU TAGE VÆK FRA DENNE ARTIKEL:
- og i udlandet og stræber efter at skabe progressive ændringer for en bedre fremtid.
- to ensuring passenger safety and deserve a contract that recognizes all their.
- line of work is complex, and the stakes are always high, with new challenges.
