Destinations International fremmer professionen ved årlige arrangementer dedikeret til forretningsdrift og vitalitet i lokalsamfundet

Næsten 200 destinationsledere har i denne uge samlet sig i Jackson, Mississippi, til to kendetegnende Destinations International (DI)-arrangementer, den 28.-30. oktober: Topmøde om virksomhedsdrift 2025 og Thrive: Topmødet om vitalitet i lokalsamfundet 2025Begge topmøder har til formål at styrke innovation, arbejdsstyrkens modstandsdygtighed, fremme effektfuldt lederskab og fremme destinationsforvaltning på tværs af den globale rejse- og turismesektor i en tid med usikkerhed og hurtig forandring. 

Flere initiativer bliver lanceret under topmøderne, herunder Pathways to Success-stipendium og professionelt udviklingsprogram, en opdateret Leksikon om social indflydelse og Turisme for alle-programmet – alt sammen repræsenterer de fortsatte investeringer i at opbygge en succesfuld, imødekommende og fællesskabscentreret fremtid for destinationsorganisationer verden over. 

"Vores Thrive- og BizOps-topmøder handler om at opbygge stærke ledere og sunde organisationer, der kan opretholde vores branches fremtid," sagde Don Welsh, administrerende direktør for Destinations International. "Disse ressourcer giver vores medlemmer værktøjerne til at udvikle deres teams, måle, hvad der betyder noget, og sikre, at rejser virkelig gavner alle i vores lokalsamfund." 

Business Operations Summit bød på adskillige interaktive sessioner, herunder: 

• Tværfaglig peer-udveksling: Fagfolk fra finans, HR, drift og teknologi deler kritisk indsigt og samordner højtydende teams.  
• Fagspecifikke breakouts: Skræddersyede sessioner for økonomi, HR, drift og IT, afstemt med organisationsstruktur og strategiske behov.  
• Arbejdsstyrkeudvikling og talentstrategi: Fokus på udviklende tilgange til rekruttering, fastholdelse og lederudvikling med vægt på lighed og fremtidssikrede færdigheder.  
• AI-imperativet: Udforskning af, hvordan kunstig intelligens transformerer operationelle funktioner – fra dataanalyse og automatisering til strategisk planlægning og præstationsmåling.  
• Systemer der skalerer: Brugbare værktøjer, rammer og casestudier til at styrke organisatoriske systemer, strømline processer og levere bæredygtig operationel effekt.  

The Thrive: Community Vitality Summit bød på visionære peer-udvekslingssessioner med fokus på programmer, der fremmer effekt, tilgængelighed og fælles velstand, og understregede, hvordan destinationsorganisationer får en bredere rolle i at forme ikke blot den besøgendes oplevelse, men også den overordnede sundhed i deres lokalsamfund. Fra ungdomsengagement og kreativ stedskabelse til datainformeret planlægning og kulturelt forankrede initiativer blev alle aspekter af topmødet udformet for at accelerere fremskridt og skabe meningsfuld effekt gennem turisme, herunder gennem:  

• Anvendt læring og fordybende oplevelser: eksempler fra den virkelige verden på turismedrevet vitalitet og stedskabelse i lokalsamfundene.  
• Ungdomsledede og kreative stemmer: kuraterede sessioner med unge, kunstnere og kulturbærere, der driver forandring i deres lokalsamfund.  
• Dataadgang og strategispor for lokalsamfund: Hvordan destinationsorganisationer bruger data til at vejlede planlægning, prioritere ressourcer og imødekomme lokalsamfundets behov med gennemsigtighed og formål.  

Tre centrale initiativer blev annonceret på topmødet: 

• Pathways to Success-stipendium og professionelt udviklingsprogram – et omfattende stipendie- og udviklingsrammeværk designet til at styrke den næste generation af ledere inden for turisme og hotel- og restaurationsbranchen. Programmet er en gennemtænkt udvidet udvikling af vores tidligere HBCU-stipendium og er designet til at udvide adgang og muligheder og støtte studerende, der forfølger karrierer inden for hotel- og restaurationsbranchen og turismeledelse på akkrediterede gymnasier og universiteter i USA og Canada. Programmet er støttet af Destinations International Foundation. 

"Dette initiativ handler om at møde mennesker, hvor de er, og sikre, at mulighederne i vores branche er imødekommende og tilgængelige for alle, der måtte være interesserede i en karriere inden for rejse- og turismebranchen," sagde Sophia Hyder Hock, DI Chief Impact Officer. "Pathways to Success skaber en køreplan, der hylder individuel vækst og muligheder, samtidig med at den styrker vores kollektive indflydelse som branche." 

• Opdaterede leksikoner om social indflydelse – opdateringer til det oprindelige leksikon udstedt i 2023, der bekræfter destinationsorganisationernes rolle som forvaltere af sted og mennesker. Social Impact Lexikons fremhæver 25 ord, der bruges til at formulere betydningen af ​​at skabe imødekommende rum og væver de håndgribelige fordele ved tilhørsforhold sammen med dets dybtgående indvirkning på enkeltpersoner og lokalsamfund. 2025-iterationer for USA og Canada strukturerer ord efter identitet, handling og resultat. Amerikanske ord identificeret gennem analyse af sprog brugt af valgte embedsmænd og medier. 
• Turisme for alle – et DI-certifikatprogram i eget tempo, der sætter destinationsledere i stand til at opbygge imødekommende, fællesskabsdrevet turisme gennem ekspertledet uddannelse og guidet læring. Deltagerne får de værktøjer, indsigter og rammer, de har brug for til at tilpasse deres organisationer og lokalsamfund omkring fælles værdier og bæredygtig økonomisk vækst. Som en del af Thrive Summit gav en heldagsworkshop før konferencen deltagerne mulighed for at opbygge parathed til at modtage DI Tourism for All-certifikatet, hvilket signalerede parathed til at fremme implementeringen af ​​Tourism for All lokalt for at påvirke, aktivere og lede bevægelsen mod en effektfuld, fællesskabsrodfæstet turisme. Det virtuelle program rulles ud i begyndelsen af ​​2026 med involvering af effekteksperter, herunder HospitableMe, Tourism Cares, The Culturist Group, Wheel the World og Tripadvisor.  

Tilsammen bygger alle tre programmer på DI's mangeårige engagement i at udruste destinationsprofessionelle gennem uddannelse, forskning og ressourcer. 

"Hver af disse ressourcer handler om at skabe veje, hvad enten det er til karrierevækst, fælles forståelse eller bredere adgang," tilføjede Welsh. "De repræsenterer vores overbevisning om, at destinationers fremtid er stærkest, når den deles af alle." 

Om Destinations International 

Destinations International er verdens største og mest betroede ressource for destinationsorganisationer, kongres- og besøgsbureauer (CVB'er) og turistråd. Med mere end 8,000 medlemmer og partnere fra over 750 destinationer repræsenterer foreningen et stærkt fremadrettet og samarbejdende fællesskab rundt om i verden. For mere information, besøg www.destinationsinternational.org.  

Om Destinations International Foundation 

Destinations International Foundation er en nonprofitorganisation, der er dedikeret til at give destinationer globalt mulighed for at udmærke sig gennem innovation og ressourceinkubation. Fonden udvikler nye ideer og måder at gøre tingene på og udvikler nye værktøjer og ressourcer for at forbedre DI-medlemmernes indsats. Den lancerer og administrerer fremtidsrettede programmer og initiativer, udvikler næste generations professionelle udvikling og værktøjer og fremmer kort- og langsigtede samarbejdsrelationer over hele verden på vegne af foreningen.