American Hotel & Lodging Association (AHLA) anerkender i dag National Hotel Employee Day, etableret af AHLA og National Day Calendar i 2022, for at hædre næsten to millioner ansatte, der arbejder i hotelbranchen. Den observeres årligt den 1. september.
I år kommer National Hotel Employee Day, da hoteller over hele landet arbejder på hurtigt at besætte næsten 100,000 åbne hoteljobs, ifølge Indeed. For at tiltrække flere talenter tilbyder hoteller nuværende og potentielle medarbejdere næsten historiske lønninger, bedre fordele og mere fleksibilitet end nogensinde før.
Amerikas næsten 62,500 hoteller er et lyspunkt for landets økonomi. Alene i 2022 støttede de 8.3 millioner amerikanske job og betalte ansatte mere end 104 milliarder dollars i løn, løn og anden kompensation. Sidste år brugte hotelgæster i alt mere end 691 milliarder dollars på logi, transport, mad og drikkevarer, detailhandel og andre udgifter.
For at fortsætte med at vokse er hotellerne dog nødt til at ansætte flere mennesker.
Mere end 80 % af hotellerne oplever mangel på personale, og 26 % rapporterer at være alvorligt underbemandet, ifølge en undersøgelse blandt hotelejere foretaget af AHLA. Det mest kritiske personalebehov er husholdning, hvor 40 % rangerer det som deres største ansættelsesbehov.
Disse personaleudfordringer kombineret med stor efterspørgsel efter sommerrejser resulterer i historiske karrieremuligheder for hotelansatte. Amerikanske hotellønninger ligger i gennemsnit på mere end $23.00 i timen i år, og hotelfordele og fleksibilitet er bedre end nogensinde.
"Medarbejdere er livsnerven på ethvert hotel, og vi skabte National Hotel Employee Day for at hjælpe med at takke USA's næsten to millioner hotelprofessionelle for deres utrolige service og dedikation," sagde AHLAs præsident og administrerende direktør Chip Rogers.
”I dag og hele året igennem er vi stolte af at fejre hotellets medarbejdere og deres vigtige arbejde. Fra bryllupsreceptioner til familiesammenføringer og ferier hjælper vores arbejdsstyrke med at skabe nogle af amerikanernes vigtigste minder. Og med hotelløn, fordele, fleksibilitet og opadgående mobilitet på næsten historisk niveau, har der aldrig været et bedre tidspunkt at starte en hotelkarriere på."
