Hotelbeds lancerer ny miljø-, social- og ledelsesstrategi

Hotelbeds lancerer ny miljø-, social- og ledelsesstrategi
Hotelbeds' administrerende direktør Nicolas Huss
Avatar af Harry Johnson
Skrevet af Harry Johnson

Nyt program "for at tage Hotelbeds' holdning til ESG til næste niveau og forstærke vores forpligtelse til at gøre rejser til en kraft for det gode"

Hotelbeds har i dag annonceret sin nye strategi for miljø, social og ledelse, der sigter på, som Hotelbeds' administrerende direktør Nicolas Huss beskriver, "at tage Hotelbeds' holdning til ESG til det næste niveau og forstærke vores forpligtelse til at gøre rejser til en styrke for det gode".

Denne forpligtelse er ikke ny for Hotelsenge, med en række ESG-relaterede initiativer, der allerede er under sit bælte, herunder:

  • Tilmelding til The Climate Pledge – det første B2B-rejseselskab, der gør det;
  • Opnåelse af COXNUMX-neutral status i over fire år i træk;
  • Dens Green Hotels-program og
  • Dets løbende støtte til Ukraine gennem dets Make Room 4 Ukraine-program.

Den reagerede også hurtigt under pandemien og flyttede sine frivillige aktiviteter for medarbejdere online for at støtte en bred vifte af ngo'er og grupper, der støtter sårbare samfund rundt om i verden.

Nicolas Huss forklarer, at ”som en af ​​verdens førende rejseteknologivirksomheder har vi mulighed for at gøre turismen til en kraft for det gode og bidrage til at skabe en bæredygtig fremtid. Vi er forpligtet til at støtte og udvikle grøn turisme og fortsætte med at reducere miljøpåvirkningen af ​​vores daglige drift og kontorer, samtidig med at vi støtter vores partnere i at nå deres egne ESG-mål.

"En anden vigtig del af vores strategi er at sikre, at vi fører vores ESG-dagsorden forfra, og sikrer, at vores medarbejdere selv kan bidrage til at skabe et stærkere og sundere samfund samt at støtte lokalsamfund til at trives og udvikle sig. Desuden er vores velværesprogram, som er indlejret i vores kultur, et af vores nøgleværktøjer til at støtte vores folk på deres rejse mod lykke og balance mellem arbejde og privatliv."

"Fra et ledelsesmæssigt perspektiv, selvom vi ved, at vi har mere arbejde at gøre, har vi opnået, at 50 % af vores ledelsesteam er kvinder, hvilket afspejler vores vilje til at have en inkluderende og mangfoldig arbejdsplads."

Blandt de initiativer, Hotelbeds planlægger at lancere i det kommende år, i samarbejde med en række ngo'er, er et globalt genplantningsprojekt og en mentorordning for små eller nystartede virksomheder, især dem med fokus på bæredygtige rejser.

Den planlægger også at udnytte sine hotelpartneres engagement i bæredygtighedsspørgsmål med bookingfiltre, der identificerer hoteller, der f.eks. undgår engangsplastik, eller som tilbyder elektriske ladepunkter til køretøjer – og udnytter viden om, at disse krav bliver stadig vigtigere for dagens rejsende.

Og som en del af sin bredere strategilancering meddelte virksomheden også sine medarbejdere i denne uge en stigning i antallet af frivillige timer, det vil matche, hvilket viser sin tro på, at teamene på Hotelbeds brænder for at gøre en forskel i de lokalsamfund, hvor de bor og arbejde.

Om forfatteren

Avatar af Harry Johnson

Harry Johnson

Harry Johnson har været opgaveredaktør for eTurboNews i mere end 20 år. Han bor i Honolulu, Hawaii, og kommer oprindeligt fra Europa. Han nyder at skrive og dække nyheder.

Tilmeld
Underretning af
gæst
0 Kommentarer
Inline feedbacks
Se alle kommentarer
0
Vil elske dine tanker, bedes du kommentere.x
()
x
Del til...