Lufthansa og den tyske pilotforening Vereinigung Cockpit union er blevet enige om en lønforhøjelse for piloter hos Lufthansa og Lufthansa Cargo.
Cockpitbesætningerne vil modtage en forhøjelse af deres månedlige grundløn på 490 euro hver i to etaper – med tilbagevirkende kraft fra 1. august 2022 og fra 1. april 2023.
Overenskomsten kommer især indgangslønninger til gode. En ny pilot vil modtage omkring 20 procent ekstra grundløn i løbet af aftalen, mens en kaptajn i slutkarakteren får 5.5 procent.
Aftalen indeholder desuden en omfattende fredsforpligtelse frem til 30. juni 2023. Strejker er udelukket i denne periode. Dette giver kunder og medarbejdere planlægningssikkerhed.
Begge overenskomstpartnere vil fortsætte deres konstruktive udveksling om forskellige emner i løbet af denne tid. Lufthansa , Vereinigung Cockpit er blevet enige om at bevare fortroligheden vedrørende yderligere emner og samtalerne.
Aftalen er stadig underlagt detaljeret formulering og godkendelse af de ansvarlige organer.
Michael Niggemann, Chief Human Resources Officer og Labour Director i Deutsche Lufthansa AG, sagde:
"Vi er glade for at have indgået denne aftale med Vereinigung Cockpit. Stigningen i grundlønnen med ensartede grundbeløb fører til den ønskede højere forholdsmæssige stigning i startlønnen. Vi vil nu bruge de næste par måneder i en tillidsfuld dialog med Vereinigung Cockpit til at finde og implementere bæredygtige løsninger. Det fælles mål er fortsat at tilbyde vores piloter attraktive og sikre jobs med udsigt til yderligere udvikling fremad."