Fra 15th Hotelinvesteringskonference - Sydasien, Meddelte Marriott International i dag sine fortsatte udvidelsesplaner i Asien-Pacific med sin 2020-vision - et aggressivt mål om at have 1000 hoteller åbne inden udgangen af 2020. Denne vision kan også skabe op til 50,000 flere jobmuligheder for regionen. Alene i 2019 forventer virksomheden at tilføje tæt på 100 nye hoteller eller tæt på 20,000 værelser i regionen med flere branddebuter i Australien, Hong Kong, Filippinerne, nepal , Indien. Marriott Internationals portefølje i Asia Pacific omfatter i øjeblikket over 710 ejendomme i 23 lande og territorier, der opererer under 23 af virksomhedens 30 globale mærker.
”Bredden og dybden af Marriott Internationals fodaftryk betyder, at vi er i stand til at tilbyde rejsende muligheder for at opleve flere destinationer, mærker og oplevelser, især gennem Marriott BonvoyTM, vores brancheførende rejseprogram, ”sagde Craig S. Smith, Præsident og administrerende direktør, Marriott International Asia Pacific.
”Lige så vigtigt som vores størrelse er vores forpligtelse til at levere sømløse og kvalitetsoplevelser til vores gæster på brand-ejendomme. Dagens rejsende kræver autentiske, personaliserede og transformerende oplevelser, hvad enten det er for arbejde eller for fornøjelse, som en måde at udvide deres individuelle horisonter og opnå en dybere forståelse af verden. Som verdens førende gæstfrihedsfirma ligger det i vores DNA at stræbe efter at være en del af vores gæsters foretrukne øjeblikke og minder. Vi er dedikeret til, at Marriott International er tilbage Asien og Stillehavet foretrukne rejsefirma. ”
Kina, Indien , Sydøstasien som Marriott Internationals vækstdrivere i regionen
Marriott International er godt positioneret til at udnytte globale rejsetendenser i Kina, Indienog Indonesien, tre af verdens fire mest befolkede nationer.
Kina fortsætter med at være den stærkeste vækstdriver for Marriott International i Asia Pacific, med mere end 300 hoteller på vej. Dette tegner sig for mere end 50 procent af virksomhedens pipeline Asia Pacific. Alene i år sigter Marriott International mod at åbne mere end 30 hoteller i Kina, inklusive det første JW Marriott Marquis Hotel i Kina, 515-værelset JW Marriott Marquis Hotel Shanghai Pudong med 6 mad- og drikkevarer og det første renæssance hotel i Fujian provins med den planlagte åbning af Renaissance Xiamen Resort & Spa i fjerde kvartal af 2019. Uden for fastlandet Kina, er St. Regis-mærket indstillet til debut med åbningen af St. Regis Hong Kong beliggende i det historiske Wanchai-distrikt.
Med sine nylige 100th Marriott International hotel milepæl fejret i 2018, Indien fortsætter med at være selskabets næsthurtigste vækstmotor i Asia Pacific med mere end 50 ejendomme i rørledningen. Marriott forventer at nå mere end 30,000 værelser åbne i Indien ved udgangen af 2023. givet Indiens robust økonomi og stigende middelklasse, fortsætter landet med at præsentere spændende vækstmuligheder, der udnytter stærk efterspørgsel efter Marriotts udvalgte servicemærker og voksende efterspørgsel efter dets øvre eksklusive og luksuriøse porteføljer. Virksomheden forventer at debutere mærket Tribute Portfolio i Indien, med åbningen af Port Muziris, Kochi, et hyldest-portefølje-hotel for andet kvartal i 2019.
På det nylige turistforum for ASEAN (Association of Southeast Asian Nations) afslørede ASEANs nationale turistorganisationer deres kollektive bestræbelser på at markedsføre initiativer for at inspirere rejser til Sydøstasien. Marriot International er klar til at byde disse rejsende velkommen, med over 140 underskrevne hoteller i dets Sydøstasien rørledning med Indonesien førende vækst, der imødekommer de voksende krav til rejser og turisme. I Filippinerneforventer virksomheden at mere end tredoble sin hotelportefølje inden 2023. Sheraton, Marriott Internationals mest globale brand, for nylig debuterede i landet med åbningen af Sheraton Manila Hotel.
Marriott International fortsætter sit vækstmoment i Stillehavsområdet med 50 hoteller, der forventes at være åbne i 2020. Australien skulle se flere debut i de kommende år, herunder The Luxury Collection og The Ritz-Carlton. Tasmanen, et luksushotel, forventer at åbne i Hobart i slutningen af 2019 og 205-værelset Ritz-Carlton Perth forventes at åbne i juni 2019. Element Hotels, Marriott Internationals miljøbevidste brand, forventes at debutere i Australien med åbningen af Element Melbourne Richmond i 3. kvartal i år.
Marriott International Eyes Nye destinationer i Asia Pacific med Marriott BonvoyTM
Tidligere på året introducerede Marriott Marriott BonvoyTM - Marriott Internationals rejseprogram, der erstatter Marriott Rewards®, The Ritz-Carlton Rewards® og Starwood Preferred Guest® (SPG). Med Marriott BonvoyTM, kan rejsende opleve virksomhedens nyligt introducerede Asia Pacific hjemmeside med rig oplevelsesmæssigt og brugergenereret indhold og inspiration til det næste eventyr i Asia Pacific. Virksomheden fortsætter med at fokusere på at bringe nye hoteller til ukendte destinationer, som vores gæster søger, med Marriott Internationals første strejf i Myanmar planlagt til 2020 med åbningen af Sheraton Yangon Hotel.
Efterhånden som virksomheden udvider sig, forbliver kultur et fundament for succes
Marriott International's Asia Pacific vision kunne skabe op til ca. 50,000 nye jobmuligheder i Asia Pacificinden udgangen af 2020. Rejser og turisme giver muligheder for erfarne mennesker eller dem, der er nye i hotelbranchen. Forskning fra World Travel and Tourism Council (WTTC) fremhævede, at 1 ud af 5 nye job, der skabes globalt, kan tilskrives rejser og turisme.
Da virksomheden fortsætter med at vokse, betyder det også, at der er en øget mulighed for vores medarbejdere til at udvikle deres karriere og derved forbedre deres levebrød. Dette er en anden måde, som Marriott International tager sig af sine associerede virksomheder. Med en kultur, der giver medarbejdere mulighed for at leve deres bedste liv - at sætte mennesker først har været virksomhedens kerneværdi, siden Marriott blev grundlagt for mere end 90 år siden. Marriott har bygget sin forretning på at tage sig af sine medarbejdere, som igen tager sig af vores gæster. Virksomheden mener, at skabelse af et alsidigt og inkluderende miljø styrker kultur og samfund og driver konkurrenceevne. Marriott International har vundet Aon Hewitt's bedste arbejdsgiver i fem på hinanden følgende år i Asia Pacific.
