Southwest Airlines blev udnævnt til det bedste sted at arbejde for LGBTQ-ligestilling for syvende år i træk

Southwest Airlines blev udnævnt til det bedste sted at arbejde for LGBTQ-ligestilling for syvende år i træk
Southwest Airlines blev udnævnt til det bedste sted at arbejde for LGBTQ-ligestilling for syvende år i træk
Skrevet af Harry Johnson

Southwest Airlines har en historie med at give tilbage til LGBTQ-samfundet og er stolt af de fortsatte samfundspartnerskaber, det har med organisationer, der arbejder hårdt for at gøre en positiv forskel i LGBTQ-samfundets liv

Southwest Airlines Co. meddelte i dag, at det endnu en gang har modtaget en rating på 100 fra Human Rights Campaign Foundation i 2021 Corporate Equality Index og udpegede flyselskabet til at være et "bedste sted at arbejde for LGBTQ-ligestilling." Corporate Equality Index (CEI) er en national benchmarkingundersøgelse og rapport om virksomhedspolitikker og praksis i forbindelse med LGBTQ-lighed på arbejdspladsen administreret af Human Rights Campaign Foundation.  

”Southwest Airlines har en næsten 50-årig historie med at sætte People først, og denne betegnelse afspejler det fokus,” sagde Ellen Torbert, Southwests vicepræsident for mangfoldighed og inklusion. "At blive udnævnt til 'det bedste sted at arbejde for LGBTQ-ligestilling' demonstrerer vores kontinuerlige indsats for at sætte medarbejderne først, tilbyde fremragende fordele og have en positiv indflydelse på LGBTQ-samfundet." 

Southwest Airlines har en historie med at give tilbage til LGBTQ-samfundet og er stolt af de fortsatte samfundspartnerskaber, det har med organisationer, der arbejder hårdt for at gøre en positiv forskel i LGBTQ-samfundets liv.

”Fra den tidligere ufattelige virkning af Covid-19 pandemi, til en længe forsinket regning med racemæssig uretfærdighed, var 2020 et hidtil uset år. Alligevel steg mange virksomheder over hele landet op og fortsatte med at prioritere og forkæmpe LGBTQ-lighed, ”sagde Alphonso David, præsident for menneskerettighedskampagnen. ”Dette år har vist os, at værktøjer som CEI er afgørende i arbejdet med at øge egenkapitalen og inklusionen på arbejdspladsen, men også at virksomhederne skal puste liv i disse politikker og praksis på ægte og håndgribelige måder. Tak til de virksomheder, der forstår at beskytte deres LGBTQ-medarbejdere og forbrugere mod forskelsbehandling ikke kun er den rigtige ting at gøre - men den bedste forretningsbeslutning. ”

Resultaterne fra CEI 2021 viser, hvordan 1,142 amerikanske virksomheder fremmer LGBTQ-venlige arbejdspladspolitikker. Southwests bestræbelser på at opfylde alle CEI's kriterier resulterer i en rangordning på 100 procent og betegnelsen som det bedste sted at arbejde for LGBTQ-ligestilling.

HVAD SKAL DU TAGE VÆK FRA DENNE ARTIKEL:

  • Southwest Airlines has a history of giving back to the LGBTQ community and is proud of the continued community partnerships it has with organizations that are working hard to make a positive difference in the lives of the LGBTQ community.
  • announced today that it has, once again, received a rating of 100 from the Human Rights Campaign Foundation on the 2021 Corporate Equality Index, designating the airline as being a “Best Place to Work for LGBTQ Equality.
  • Southwest’s efforts in satisfying all of the CEI’s criteria results in a 100 percent ranking and the designation as a Best Place to Work for LGBTQ Equality.

<

Om forfatteren

Harry Johnson

Harry Johnson har været opgaveredaktør for eTurboNews i mere end 20 år. Han bor i Honolulu, Hawaii, og kommer oprindeligt fra Europa. Han nyder at skrive og dække nyheder.

Del til...