SMS på møder kan koste dit job

abde
abde
Avatar af Linda Hohnholz
Skrevet af Linda Hohnholz

”En herre, der kørte langs fortovet foran dem, trådte pludselig ud af transportbåndet, trak en telefon fra pelslommen, talte et nummer ind i det og råbte:” Gertrude, hør, jeg bliver

<

”En herre, der kørte langs fortovet foran dem, trådte pludselig ud af transportbåndet, trak en telefon fra pelslommen, talte et nummer ind i det og råbte:” Gertrude, hør, jeg kommer en time for sent til frokost , fordi jeg vil gå til laboratoriet. Farvel, skat! ” Så lagde han lommetelefonen væk igen, trådte tilbage på transportbåndet og begyndte at læse en bog ... ”(Erich Kästner)

Mobiltelefoner blev først nævnt i en børnebog med navnet ”Den 35. maj eller Conrads tur til sydhavet”, som blev offentliggjort i 1931. Dette var mere end 50 år efter, at den oprindelige idé om mobilkommunikation blev udtænkt.

De har udviklet sig markant siden da og er i dag de mest brugte teknologiske gadgets på planeten. Efterhånden som teknologiske enheder er blevet mere bærbare og mere populære, har de forbedret vores forbindelse på arbejdspladsen. Men de har også ført til en større grad af incivilitet - en tendens, der skader vores relationer på arbejdspladsen.

Teknologiske enheder har fanget al vores opmærksomhed som medarbejdere, og mere specifikt har mobiltelefonen afvist vores opmærksomhed fra forhold, der vedrører arbejde på daglig basis.

Neurovidenskabere fortæller os, at det at dele vores opmærksomhed mellem konkurrerende stimuli i stedet for at håndtere opgaver en ad gangen, gør os mindre effektive. Alligevel er illusionen om, at multitasking kan hjælpe produktiviteten, stærk. Og det understøttes af det faktum, at opdeling af vores opmærksomhed mellem virkelige og virtuelle verdener kan producere en slags neural forgiftning, viser forskning.

Via vores enheder finder vi en måde at forsvinde uden at forlade rummet. Ved at opdele os selv og nå ud elektronisk udfylder vi det tomme interpersonelle rum og antænder vores sanser. Vi kan finde lettelse og en flygtig følelse af frihed.

For årtier siden roste sociologen Barry Schwartz de gruppebevarende funktioner til dissociation. Alle, sagde han, når en tærskel, over hvilken det at arbejde med andre er irriterende, endda uudholdeligt.

At finde en mental flugt kan hjælpe os med at løse problemet. Men elektroniske enheder har ført til et alvorligt overforbrug af denne strategi - til skade for alle.

'Selvom teknologien utvivlsomt har revolutioneret erhvervslivet, er det vigtigt at bruge den korrekt og vide, hvornår den skal slukkes.

'Hvis du f.eks. Mødes med en potentiel eller en langsigtet klient, skal dit fokus være på dem, ikke din telefon.'

Tre ud af fire personer - 76 procent - offentliggør kvartalsvis hvert kvartal, siger at kontrollere tekster eller e-mails er uacceptabel opførsel på forretningsmøder.

SMS på møder er ikke kun dårlig forretningsetikette, men også respektløst over for både dine kolleger og højttaleren. Derfor, selvom den revolutionerede mobiltelefon er afgørende for vores daglige eksistens, er der et sted og en tid til det, og et forretningsmøde er IKKE det ideelle sted at sende sms'er.

HVAD SKAL DU TAGE VÆK FRA DENNE ARTIKEL:

  • Hence, although the revolutionized cellphone is pivotal to our daily existence there is a place and a time for it and a business meeting is NOT the ideal place to be texting.
  • Teknologiske enheder har fanget al vores opmærksomhed som medarbejdere, og mere specifikt har mobiltelefonen afvist vores opmærksomhed fra forhold, der vedrører arbejde på daglig basis.
  • “A gentleman who rode along the sidewalk in front of them, suddenly stepped off the conveyor belt, pulled a phone from his coat pocket, spoke a number into it and shouted.

Om forfatteren

Avatar af Linda Hohnholz

Linda Hohnholz

Chefredaktør for eTurboNews baseret i eTN's hovedkvarter.

Del til...