I dag fandt Phocuswright Young Leaders Summit sted ved Phocuswright Conference 2022 i Phoenix, Arizona, og blev overværet af omkring 40 fremtidige stjerner i rejseteknologiområdet under 35 år.
Da næsten alle de unge ledere, der deltog i topmødet, var iværksættere, var et stort diskussionsemne i løbet af dagen fundraising. Men når de blev spurgt, mente kun 8%, at 2023 var et bedre år for at rejse midler end 2022 havde været hidtil på grund af de nuværende økonomiske udsigter.
Måske afspejler de udfordringer, som unge iværksættere i øjeblikket står over for inden for fundraising, sagde en tredjedel af publikum (29 %), at de i øjeblikket fokuserede deres forretningsstrategi mod at blive profitable og væk fra vækst – mens kun halvdelen af dem (16 %) sagde, at dette havde været deres strategi for kun et år siden.
Som reaktion på denne nyhed kommenterer Henry Chen Weinstein fra venturekapitalfirmaet One Travel Ventures: "Med stigende renter, stigende inflation og generel usikkerhed i økonomien bliver det forståeligt nok sværere at rejse midler, og unge iværksættere er meget mere opmærksomme på dette. end de fleste. At svinge fra en "voks, vokse, vokse"-strategi til en med rentabilitet giver klart mening, overlevelse kan snart være navnet på spillet."
Under topmødet blev emnet "arbejde hjemmefra" og "arbejde hvor som helst" diskuteret, og da de blev spurgt, sagde næsten halvdelen af tilhørerne (45 %), at sådanne politikker ville have stor indflydelse på deres valg af, om de ville acceptere et nyt jobtilbud eller ej - omkring en tredjedel af publikum sagde også, at de ville ansætte folk på et lignende grundlag. Næsten alle deltagere så sådanne ændringer som en game changer for rejseteknologiområdet.
Arrangementsvært og ceremonimester Aurélie Krau, Head of Customer Success hos Hubli, er kendt for sit arbejde, uanset hvor hun er, og glæder sig over denne nyhed: "Vi tager hul på en ny æra, vi er nødt til at genopbygge den måde, vi griber vores karriere an på. for evigt i denne post-pandemiske verden. Vi skal lære at være 'Commanders of Chaos', for at citere vores hovedtaler Rohit Talwar, CEO for Fast Future."
Omtrent en tilsvarende procentdel – på 50 % – sagde, at de ikke ville overveje at arbejde i en virksomhed, der ikke har en mangfoldig og inkluderende kultur.
Interessant nok, mens publikum udviste en stærk bekymring for bæredygtighedsspørgsmål, mente de overvældende, at dette næppe ville have nogen stor indflydelse på rejsebranchen i det næste årti.
I en kommentar om dagens succes Walter Buschta, SVP Marketing & Client Services, siger Phocuswright: "Vi oprettede YLS-topmødet for at anerkende de strålende unge hjerner, der former denne branche, og vi er meget stolte over at have så stor en gruppe mennesker med dette års arrangement igen.”
