En komplet guide til sygeplejeindustrien i Latinamerika

Latinamerika har oplevet en enorm samfundsvækst og -udvikling i de sidste 50 år og bragt hele industrier og markeder til de 20 økonomier og 12 afhængigheder, der udgør denne forskelligartede region. Sygepleje er en bestemt sektor, der har spillet en vigtig rolle i udviklingen af ​​medicinsk behandling i denne del af verden. Jordemødre er sygeplejersker, der leverer fødselspleje til gravide og ammende kvinder. Således er felterne klinisk sygepleje og jordemødre tæt beslægtede, og mange fagfolk vælger at blive en certificeret sygeplejemodermor (CNM) for at have mulighed for at udføre begge opgaver.

Desværre kan forskning i Latinamerikas sygeplejeindustri føre dig ned ad et kaninhul med officielle rapporter og undersøgelser uden nogen klar retning eller konklusion. I denne forenklede vejledning gennemgår vi nogle af de mest indsigtsfulde statistikker og fakta, der beskriver den nuværende tilstand inden for sygepleje- og jordemødreindustrien i Latinamerika:

Onlineskoler bliver mere populære for nye sygeplejersker og jordemødre

Som det fremgår af at se på ethvert satellitkort, der er zoomet ud, er der mange store landdistrikter i Latinamerika. De fleste af disse byer og landsbyer har ikke lokale universiteter eller sygeplejeprogrammer. Selvfølgelig, med omkring 30,000 nye babyer født i Latinamerika hver dag, er det konstante behov for jordemoderuddannelse også en faktor. De fleste studerende, der ikke bor i nærheden af ​​et universitet, har ingen anden mulighed end at deltage i et online jordemoderskole eller sygeplejeprogram for at opnå de legitimationsoplysninger, der er nødvendige for at starte deres karriere.

Der er mere end 1200 sygeplejeskoler i Latinamerika

Ifølge en rapport offentliggjort af Verdenssundhedsorganisationen (WHO) er der identificeret mere end 1280 sygeplejeskoler overalt i Latinamerika og Caribien. Det kan virke meget, men når man overvejer, at regionen har en samlet befolkning på mere end 630 millioner mennesker som helhed, betyder det, at der er omkring et sygeplejeskoleprogram pr. Halv million mennesker. Disse skoler er også for det meste koncentreret i by- og storbyområder, og som et resultat har meget af regionen ikke praktisk adgang til lokal skolegang.

Det meste af regionen står over for en sygeplejemangel

Mens der er nogle lande i Latinamerika, der faktisk har flere sygeplejersker end nødvendigt, har de fleste det modsatte at gøre - en udbredt mangel, der forventes at vare yderligere 5-10 år. Den ovennævnte mangel på akkrediterede sygeplejeskoler mange steder gør det usandsynligt for studerende i disse områder nogensinde at overveje muligheden for at blive sygeplejerske. Selv i lande, hvor uddannelse er stillet gratis til rådighed for borgerne, er der stadig udgifter og barrierer for at blive sygeplejerske eller jordemoder.

Pensionerende babyboomere er en del af problemet

Når det kommer til at identificere en primær årsag til den løbende sygeplejemangel, kan den øgede pensionering af babyboomer-generationen være lige så indflydelsesrig end den brede kønsforskel. Denne aldersgruppe, der spænder fra 55-75 år gammel, repræsenterer en voksende del af sygepleje- og jordemødre i Latinamerika. Da disse personer går på pension, er der behov for en ny bølge af kandidater for at erstatte dem. Problemet er, at uddannelsesgraden ikke lever op til behovet for menneskelige ressourcer på mange områder. Selv hvis du havde lige mange nye kandidater klar til at fylde skoene til de pensionerede babyboomere, kan det være svært for dem at blive ansat uden erfaring.

Sygeplejerskevandring er et andet problem

Mange akkrediterede sygeplejersker og jordemødre, der bor og arbejder i Latinamerika, har drømme om at migrere til andre mere udviklede lande, hvor de kan tjene højere lønninger og drage fordel af stærkere økonomier. Dette er en forståelig ambition at have som individ, men i større målestok er det dårligt for latinamerikansk sygepleje, fordi hvert år tusinder af sygeplejersker vælger at migrere, hvilket efterlader endnu flere huller i mangel på lande som Chile og Bolivia. Desværre er der virkelig ingen måde for disse lande at tilskynde deres mest kvalificerede og erfarne arbejdere til at blive, så dette vil fortsat være en faktor.

Kønsforskelle følger en global tendens

Sygeplejesektoren er stort set besat af kvinder over hele verden, og denne tendens ses også i Latinamerika, hvor et overvældende flertal af sygeplejersker er kvinder. På trods af at Latinamerika er en smeltedigel af kulturel tolerance, har verden stadig ikke været i stand til at ryste den samfundsmæssige stereotype, der siger, at mænd skal være læger, og kvinder skal være sygeplejersker. Fordrivelse og bevægelse ud over dette arkaiske synspunkt vil bidrage til at bremse sværhedsgraden af ​​den globale sygeplejemangel.

Nøgleplejestatistikker for Peru

Passende begynder vi vores udforskning af de relevante statistikker for hvert land i Latinamerika med en oversigt over Perus sygeplejeindustri. Mange lande står over for sygeplejemangel, men Peru kan muligvis være i stand til at udfylde hullerne i denne sektor allerede i 2020. Dengang anslås 66% af jordemødre og 74% af sygeplejerskerne at være ansat. Der er omkring 23 medicinsk personale pr. 10,000 indbyggere, hvilket gør Peru til et af de mest bemandede latinamerikanske lande i sundhedssektoren. Det store flertal af peruvianske sygeplejersker og jordemodereksamen kan dog have svært ved at blive ansat i løbet af de første to år af deres karriere.

Nøgleplejestatistikker for Colombia

I Colombia er der kun omkring 6 sygeplejersker pr. 10,000 mennesker. På trods af dette tal er landets gennemsnitlige forventede levealder omkring 79. Med en samlet befolkning på omkring 50 millioner kan vi se, at der i øjeblikket er omkring 30,000 sygeplejersker ansat i Columbia. Den gennemsnitlige løn for en sygeplejerske i Colombia er omkring 29,000,000 COP, hvilket regner med omkring 14,000 COP i timen. For at sætte det i perspektiv handler det om $ 4 USD i timen. Selvfølgelig, med lønninger som disse, er det fornuftigt, at colombianske sygeplejersker har drømme om at flytte til et land, hvor timelønnen er 5 gange det beløb.

Nøgleplejestatistikker for Brasilien

Brasilien har omkring 4 sygeplejersker pr. 10,000 indbyggere - et meget lavt tal for denne måling og en der indikerer en klar mangel. Med en samlet befolkning på omkring 209 millioner betyder det, at der er omkring 80,000 sygeplejersker, der arbejder i Brasilien lige nu. Da landet imidlertid har en enorm landmasse med masser af landdistrikter, er der mange landdistrikter i Brasilien, hvor det er vanskeligt eller umuligt at få adgang til professionel lægehjælp eller jordemødre. Selv i større byer som Rio de Janeiro har der været hændelser, hvor landets sundhedsministerium havde behov for at ansætte medicinsk personale på en nødsituation på grund af finansieringskriser, der efterlod hospitaler og klinikker kortsigtede.

Nøgleplejestatistikker for Argentina

Med omkring 4 sygeplejersker pr. 1,000 mennesker er Argentina medtaget på listen over de top 30 lande med den værste sygeplejemangel. I et land med mere end 44 millioner mennesker er der kun omkring 18,000 sygeplejersker. Det er interessant at bemærke, at dette land er kendt for at have et overskud af læger, så der er en noget underlig og unik mangel der, fordi hospitalerne har mere end nok læger, men ikke nok sygeplejersker. Interessant er Argentinas sygeplejemangel ca. dobbelt så dårlig som for to årtier siden, og mange analytikere har mistanke om, at forværringen primært skyldes indvandring til andre lande, hvor færdigheder tjener højere lønninger.

Nøgleplejestatistikker for Bolivia

Bolivia har en samlet befolkning på omkring 11 millioner, og der er cirka 1 sygeplejerske pr. 1,000 indbyggere. Det betyder, at der kun er omkring 1100 sygeplejersker i hele landet. Dette repræsenterer en af ​​de værste sygeplejemangel i Latinamerika, en kendsgerning, der ikke er overraskende, når du indser, at Bolivia længe har været rangeret som et af de fattigste lande i verden. De økonomiske vanskeligheder i denne region gør det til et ikke tiltalende sted for kvalificerede sygeplejersker og jordemødre at blive, fordi næsten ethvert andet land giver mere løn for det samme job.

Nøgleplejestatistikker for Chile

Mange mennesker er overraskede over at finde ud af, at der er sygeplejemangel i Chile, da det er almindeligt kendt, at regeringen for nylig har gjort uddannelse frit tilgængelig for alle borgere. Men med en sådan overflod af karrieremuligheder at vælge imellem, bliver sygepleje og jordemødre relativt uønskede karrierer. Landet har en befolkning på mere end 18,000,000, og der er kun 0.145 sygeplejersker pr. 1000 indbyggere. Det er en af ​​de laveste tætheder pr. Indbygger af sygeplejersker i verden, og medmindre jobbet gøres til en mere tiltalende mulighed for potentielle studerende, er det usandsynligt, at manglen løses snart.

Sygeplejestatistikker for Ecuador

Sygeplejemangel i Ecuador er ikke så slemt som i andre latinamerikanske lande med ca. 2 sygeplejersker pr. 1000 indbyggere. Nationen oplevede en betydelig vækst i antallet af nye sygeplejersker, der dukkede op mellem årene 1998 og 2008, idet de så en stigning fra 5 / 10,000 til mere end 18 / 10,000 i denne periode. Imidlertid har Ecuador et meget stort antal frafald fra gymnasiet, og kun en meget lille procentdel af befolkningen vil faktisk gå på et universitet, så det synes usandsynligt, at sygeplejesektoren vil fortsætte sin opadgående tendens ud over den bølge af pensionerede babyboomere, der vil forlade arbejdsstyrken mellem 2020-2025.

Sygeplejestatistikker for Guatemala

Guatemala er et andet latinamerikansk amt, der kun har et meget lavt antal sygeplejersker pr. Indbygger på kun 0.864 pr. 1,000 indbyggere. Guatemala har et stort behov for nye sygeplejersker og jordemødre med en befolkning på mere end 14,000,000 og en økonomi, der har et meget stort velstandskløft mellem sine fattigste og rigeste borgere. På trods af at den har den største økonomi i Mellemamerika, er dette et land, hvor mere end 60% af befolkningen lever i fattigdom. Mens uddannelse er gratis i dette land, er de nødvendige forsyninger til at gennemføre skolegang stadig dyre for den gennemsnitlige borger, hvilket skaber en anden barriere for potentielle medicinstuderende.

Sygeplejestatistikker for Mexico

Det ville ikke give mening at dække Latinamerikas sygeplejeindustri uden at diskutere den nuværende situation i Mexico. Landets regering rapporterede for nylig, at der er brug for yderligere 255,000 sygeplejersker for at opfylde Verdenssundhedsorganisationens retningslinjer om at have 6 sygeplejersker pr. 100,000 indbyggere. I øjeblikket har Mexico kun omkring 4 sygeplejersker pr. 100,000, med i alt omkring en halv million sygeplejersker, der servicerer en befolkning på mere end 129 millioner. Områderne med den værste sygeplejemangel i Mexico inkluderer Veracruz, Michoacan, Queratero og Puebla.

Sygeplejestatistikker for Caribien

Endelig, da Caribien og Latinamerika typisk er samlet i den samme samlede region, er det kun rigtigt at diskutere dette områdes statistik også. Der er omkring 1.25 sygeplejersker pr. 1,000 indbyggere i den engelsktalende Caribien. Det svarer til omkring 8,000 sygeplejersker, der arbejder i denne region. Fra 2006 var den udækkede efterspørgsel efter sygeplejersker i Caribien 3,300. I 2025 forventes antallet at nå 10,000. Hvert femte år forlader cirka 5 sygeplejersker Caribien for at migrere til højere betalende lande. Denne statistik fremhæver det almindelige problem, som mange latinamerikanske lande har - manglende evne til at forhindre deres mest værdifulde medicinske personale i at migrere.

Hvorfor studerende vælger online-programmer over offline skoler

Ved at læse ovenstående statistikker og indsigter begynder du at se et meget klart billede af en region, hvor det ikke altid virker som den mest fordelagtige karrieremulighed at forfølge en karriere som sygeplejerske. Mange studerende vælger online-ruten, fordi det giver dem muligheden for at blive akkrediteret af et udenlandsk universitet. Oplysninger, der tilbydes af skoler, der er baseret i udviklede lande, foretrækkes generelt.

En grad fra et amerikansk eller europæisk universitet kan se bedre ud ved en fremtidig jobansøgning end en sygeplejeuddannelse optjent fra et lille eller uklart universitet i Central- eller Sydamerika. Denne faktor alene motiverer ofte ambitiøse studerende til at tage en uddannelse i udlandet eller gennem en online fjernundervisningsinstitution. Afslutningsvis tilbyder onlineuddannelser tilsyneladende mere prestige end offline latinamerikanske skoler, hvilket betyder mere migration og karrierefremmende muligheder.