British Airways strejkeafstemning udsættes

LONDON - Den fagforening, der repræsenterer kabinepersonalet hos British Airways PLC, sagde søndag, at den ville udsætte en afstemning om yderligere strejkeaktioner for at overveje et nyt tilbud fra flyselskabet, men fagforeningsledere advarede, at BA stadig kunne stå over for arbejdskampe fra midten af ​​august.

BA fremlagde et nyt tilbud fredag ​​med det formål at afslutte den langvarige strid med Unionen, som indtil videre har kostet det over GBP150 millioner. Det seneste tilbud omfattede to ændringer, som adresserer kabinepersonalets bekymringer om deres fremtidige indtjening.

Unite havde planlagt at stemme kabinebesætningsmedlemmer tirsdag over en ny strejkerunde, men Unite fælles generalsekretær Tony Woodley sagde, at fagforeningen "intet andet har andet valg end at udsætte vores afstemning for at give vores medlemmer mulighed for at konsultere om tilbuddet."

BA har gjort det klart, at det seneste tilbud er dets endelige forslag og ville blive trukket tilbage, hvis afstemningsprocessen var startet tirsdag, sagde Woodley.

Woodley sagde, at det ville være "uforklarligt", hvis det ikke forelagde tilbuddet til medlemmerne og vil mødes med repræsentanter på mandag for at diskutere denne fremgangsmåde, selvom han sagde, at han ikke vil anbefale tilbuddet, fordi flyselskabet stadig ikke er blevet enige. at returnere rejsegoder, som det tog fra nogle ansatte under tidligere strejkeaktioner.

"Det faktum, at personalets rejsearrangementer ikke er blevet genoprettet til tusindvis af besætningsmedlemmer, forhindrer, at dette tilbud fra BA er det gennembrud, alle søger," sagde Woodley.

En rådgivende afstemning om BA's nye forslag kunne begynde i denne uge, sagde Unite.

Men hvis medlemmer afviser BA's seneste tilbud, så sagde Woodley, at flyselskabet kunne stå over for nye strejker og "alvorlige forstyrrelser" i løbet af den høje sommerrejseperiode, der starter så tidligt som den anden uge af august.

"Vores medlemmer er ikke blevet besejret og står stadig stærkt," sagde han.

En talskvinde for BA sagde, at flyselskabet hilste Unites skridt velkommen og sagde, "vi mener, at vores tilbud er fair og rimeligt og giver en ægte mulighed for at afslutte denne strid."

BA sagde, at det planlægger at flyve 100% af sine langdistanceoperationer og en væsentlig del af sine kortdistanceoperationer under enhver yderligere strejkefase.

Flyselskabet har tilbudt at genindføre frynsegoder, har BA sagt, men kun til en pris af anciennitet for dem, der er involveret i strejker. Den betingelse accepterer fagforeningen ikke.

Woodley sagde, at det at knytte betingelser til at returnere rejsefrynsegoderne var et "hævngerrigt" træk fra BA's administrerende direktør Willie Walsh, og tilføjede, at der "aldrig vil være fred i denne virksomhed", selv hvis dette forslag bliver accepteret, fordi der stadig vil være utilfredse medarbejdere indtil rejseproblemer er fuldt ud løst.

Rejsefordele giver personalet mulighed for at rejse med rabat og bruges af nogle ansatte til at bo andre steder i Storbritannien og derefter flyve til London for at begynde at arbejde.

BA og Unite har været i forhandlinger i næsten 17 måneder om arbejdsforhold uden at blive enige. Det tabsgivende flyselskab, der reducerede antallet af kabinepersonale, der blev brugt til at bemande langdistanceflyvninger fra Heathrow som en del af en omkostningsbesparelsesplan, er allerede blevet ramt af 22 dages strejker siden marts, der kostede mindst 154 millioner GBP i leasing af fly med piloter og kabinepersonale fra andre flyselskaber og refundering af billetpriser for aflyste fly.

Woodley anslår, at 1.25 millioner reservationer var gået tabt sammenlignet med denne tid sidste år som følge af, at begge sider ikke var i stand til at indgå en aftale.

Kabinepersonalets stilling er dog blevet svækket, efterhånden som striden er fortsat, og BA er bedre i stand til at styre sit flyveprogram ved at bruge uddannede frivillige til at bemande sine flyvninger eller leje fly og besætning fra andre flyselskaber. I sidste uge lancerede BA en rekrutteringskampagne i Londons Heathrow-lufthavn for at ansætte omkring 1,250 kabinepersonale med lavere lønninger end dens nuværende besætning i lufthavnen.

BA's seneste tilbud inkluderer at give top-up løn til eksisterende kabinepersonale for at sikre, at de ikke går glip af rutegodtgørelser, når nyansatte kabinepersonale begynder at flyve i efteråret. Det betyder, at alle besætninger vil få et garanteret minimumsbeløb af variabel løn, uanset hvilke ruter de flyver.

BA trak også sit tilbud om at øge personalet på nogle flyvninger tilbage, hvilket ville være blevet finansieret af et lavere godtgørelsesniveau.