virksomhedernes wellness-marked blev værdsat til USD 59.67 mia in 2021 og forventes at nå USD 89.26 mia in 2032, tilmelding a CAGR på 7.63% i prognoseperioden.
Adskillige virksomheder og virksomheder på tværs af forskellige brancher er begyndt at implementere medarbejdersundhedsprogrammer. Dette har været med til at øge efterspørgslen på markedet. Virksomheder kan øge produktiviteten og reducere driftsomkostningerne ved at implementere velværeprogrammer på arbejdspladsen. Markedet for virksomheders wellness forventes at vokse i takt med, at flere mennesker bliver opmærksomme på vigtigheden af medarbejdernes sundhed og velvære.
Eksempelrapport med seneste branchetrends @
COVID-19-epidemien påvirker medarbejdernes mentale sundhed alvorligt. Det forårsagede overgangen til at arbejde hjemmefra, hvilket førte til en masse stress for medarbejderne på grund af isolationen. Pandemien forårsagede også en finanskrise og påvirkede mange menneskers mentale helbred. Wellness-udbydere er begyndt at bruge virtuelle metoder til at tilbyde tjenester, såsom møde med psykologer eller sundhedscoacher.
Politikker, programmer, fordele og programmer, der adresserer flere risikofaktorer og betingelser, er en del af virksomhedens wellness-programmer. De kan bruges til at påvirke både medarbejdere og virksomheden. National Center for Chronic Disease Prevention and Health Promotion (NCCDPHP) fastslår, at virksomhedsprogrammer, der fremmer velvære og sundhed og leverer sygdomsforebyggelsesplaner til medarbejderne, kan have en betydelig indvirkning på sundhedsomkostningerne.
Arbejdsgivere opfordres til at føre en sundere livsstil. Dette vil hjælpe dem med at forbedre produktiviteten og sænke omkostningerne. I de næste par år forventes tabt produktivitet som følge af sygefravær at nå op på 148 mia. USD. Arbejdsgiverne vil blive belastet økonomisk af stigningen i fedme og overvægt.
Markedsdrivere
To fordele er en lang arbejdsuge og en højere forventet levetid.
Mange faktorer påvirker markedet og driver væksten i virksomhedens wellness-industri. Disse faktorer er afgørende for en holistisk tilgang, der giver arbejdsgivere og ansatte mulighed for at opnå det bedste output og bevare arbejdscivilisationen. Medarbejdere skal arbejde længere timer for at følge med i erhvervslivet og øge konkurrencen. Dette resulterer i en længere forventet levetid og sundere liv. Virksomheden har en række wellness-politikker og programmer, der hjælper med at opretholde effektivitet og velvære.
Øget bevidsthed om stress og størstedelen af kroniske sygdomme
Arbejderklassens mennesker er blevet afhængige af arbejde og overanstrengt, bliver overvældede og har problemer med at styre deres liv. Dette påvirker deres mentale og fysiske sundhed negativt. Medarbejdernes mentale og adfærdsmæssige sundhedsstyring er afgørende for øget stress og depression. Dette har ført til en stigning i efterspørgslen efter sundhedsprogrammer. Dette er med til at drive markedsvækst og opfylder det afgørende formål med behovet for sundhedsprodukter.
En stor ændring i trivselsholdninger
Nye muligheder åbner sig for en aktuel følelse af tilhørsforhold og fitness, som er højt værdsat i vores samfund i dag. Kunder søger måder at komme ud af det digitale spor og vende tilbage til personlig vækst, balance og fitness. Som et resultat driver globaliseringen global markedsekspansion. Mange praksisser kan forbedre immunsystemet og booste sundhed og fitness. Markedet er drevet af en voksende bekymring for sundhed og en skiftende holdning til sundhed.
Begrænsende faktorer
Der er mangel på dygtige og kvalificerede fagfolk
Health Resources and Services Administration forudsiger, at USA vil se et fald i antallet af voksne psykiatere med 22 % i 2031. Dette skyldes et fald i antallet af fagfolk, der går ind på dette felt. Manglen på dygtige fagfolk til virksomheders wellness-programmer og specialister i mental sundhed er mere tydelig i vækstlande. Der er kun 0.76 psykiatere for hver 100,000 mennesker i Indien. Dette hindrer virksomheders evne til at skabe og administrere holistiske wellness-programmer, der er effektive, især i udviklingslande.
Høje omkostninger involveret
Scanninger af retningslinjer for arbejdsmiljø er meget dyre for mange sundhedsprogrammer og -politikker. Virksomheder kan oprette fitnesscentre, der har brug for regelmæssig vedligeholdelse. De betaler også trænerhonorarer, hvilket øger virksomhedens driftsomkostninger. Dette øger virksomhedens samlede omkostninger, og vigtigst af alt betyder det, at virksomheden skal betale de betydelige omkostninger på arbejdspladsen. Dette er en vigtig faktor til at begrænse væksten af virksomheders wellness-programmer.
Strenge lovkrav
Mange lande har etableret strenge regler vedrørende kommercielle og salgstjenester. Medarbejdere med flere forretningssteder kan være underlagt andre regler fra regeringen eller organisationen. Dette kan påvirke standardiseringen og kvaliteten af tjenester. Markedets vækst bremses også af operationelle hindringer fra servicesektoren og de mange ansatte.
Market Trends
Nye produkter blev lanceret for at øge markedet
Certintell Inc. valgte Wellsource, Inc. i juli 2020 som den betroede leverandør til at levere en Medicare-relateret sundhedsrisikovurdering (HRA). Wellsource HRA er afgørende for telesundhedsudbyderens fokus på håndtering af kronisk pleje og plejeløsninger.
Vitality Group, en innovativ sundhedsteknologivirksomhed, introducerede Gateway-programmet i februar 2018. Det forbinder medarbejderne til meningsfulde ressourcer, der kan forbedre deres helbred. Dette program blev skabt af mange virksomheder, herunder Vida Health (Happiness Health), Vida Health (Vida Health), Zipongo og Wellness Corporate Solutions.
Afgiv en direkte bestilling af denne rapport @
Vigtige markedssegmenter
Type
- Sundhedsrisikovurdering
- Fitness
- Rygestop
- Sundhedsscreening
- Weight Management
- Ernæring
Anvendelse
- Stort firma
- Små og mellemstore virksomheder
Nøglemarkedsaktører inkluderet i rapporten:
- Central Corporate Wellness
- ComPsych Corporation
- Optum#Inc
- JLT Australia (Recovre Group)
- Truworth Wellness
- SOL Wellness
- Sodexo
- ConneXions Asien
- Bupa Wellness Pty Ltd
Seneste udvikling
- Vitality Products, et af Vitality Groups datterselskaber, lancerede en kampagne for at øge salget og markedsandelen i marts 2021. Kampagnen indeholdt tre radiospots, der blev sendt 964 gange om måneden på Z95.3 FM (Breeze 104.3 FM) og justeret med en fire-måneders digital markedsføringskampagne. Disse radiospots vil blive vist på to radiostationer (Z95.3FM og Breeze 104.3 FM) og vil blive afspillet 960x i løbet af søgning, visning, visning, målretning og retargeting.
- Wellsource Inc., en velkendt udbyder af wellness-værktøjer og sundhedsrisikovurdering, blev valgt af Certintell Incs kunder i juli 2020 som en betroet leverandør til at levere en HRA-løsning til Medicare-patienter.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad er vækstraten i den globale corporate wellness-industri?
Hvilke er de vigtigste aktører på markedet for virksomheders velvære?
Hvilken faktor forventes at drive virksomhedsvækst på wellnessmarkedet
Hvilken region var ansvarlig for den største andel af wellness-markedets omsætning i 2021?
Hvor stort er markedet for virksomheders wellness?
Se på relaterede rapporter:
Corporate Wellness Solutions Market Fokus for at opnå maksimal ROI [PDF]
Corporate Wellness Software Market Størrelse, tendenser og prognose til 2032 [INDTÆGTSKILDE]
Postnatal Health Supplements Market Outlook |[FORDELE] Industristatistik 2032
Strålingsafskærmende glasmarked Størrelse, [PDF] andel og trendprognose til 2032
Om Market.us
Market.US (Powered by Prudour Private Limited) har specialiseret sig i dybdegående markedsundersøgelser og -analyser og har bevist sin evne som et konsulent- og tilpasset markedsundersøgelsesfirma, udover at være et meget efterspurgt firma, der leverer syndikeret markedsundersøgelsesrapport.
Kontakt Detaljer:
Globalt forretningsudviklingsteam – Market.us
Adresse: 420 Lexington Avenue, Suite 300 New York City, NY 10170, USA
Telefon: +1 718 618 4351 (International), Telefon: +91 78878 22626 (Asien)
E-mail: [e-mail beskyttet]
HVAD SKAL DU TAGE VÆK FRA DENNE ARTIKEL:
- Markedet for virksomheders wellness forventes at vokse i takt med, at flere mennesker bliver opmærksomme på vigtigheden af medarbejdernes sundhed og velvære.
- Markedet er drevet af en voksende bekymring for sundhed og en skiftende holdning til sundhed.
- National Center for Chronic Disease Prevention and Health Promotion (NCCDPHP) fastslår, at virksomhedsprogrammer, der fremmer velvære og sundhed og giver sygdomsforebyggelsesplaner til medarbejderne, kan have en betydelig indvirkning på sundhedsomkostningerne.
