I henhold til afdelingens fremskrivninger er der en stigning på næsten 70 %, hvilket kræver, at alle medarbejdere, der tjener under dette beløb, modtager overarbejdskompensation for alle timer, der arbejdes ud over 40 på en uge. Desuden foreslår DOL-forslaget, at tærsklen automatisk skal hæves hvert 3. år, baseret på 35. percentilen af løn for fuldtidslønnede lønmodtagere i folketællingsregionen med lavest løn (i øjeblikket Syd). Dette forslag følger afdelingens tidligere forhøjelse af minimumslønsgrænsen med 50.3% til $35,568, som fandt sted for 4 år siden.
Jagruti Panwala, bestyrelsesmedlem i American Hotel & Lodging Association og rektor for Sita Ram LLC, vil fremlægge vidnesbyrd i morgen kl. 10:15 ET. Vidnesbyrdet finder sted i værelse 2175 i Rayburn House Office Building. Panwala vil give udtryk for modstand mod Department of Labor (DOL) forslag om at øge fritagelsesgrænsen for overtidsløn for ledende, administrative og professionelle medarbejdere som beskrevet i Fair Labor Standards Act.
Ms. Panwalas kommende vidnesbyrd for Husudvalget for Uddannelse og Arbejdsstyrkens underudvalg om beskyttelse af arbejdsstyrken vil understrege den negative virkning af at implementere en så drastisk ændring. Hun vil tage fat på, hvordan denne ændring ville forværre de økonomiske udfordringer, som hotelejere står over for, såsom mangel på arbejdskraft og forsyningskædeproblemer. Hendes udtalelse lyder som følger:
“Afdelingens foreslåede overtidsregel vil få alvorlige konsekvenser for min virksomhed såvel som mine ansatte. Det er kritisk at bemærke, at forslaget ikke blot øger lønnen for nogle få medarbejdere på et marginalt niveau. Tværtimod vil en stigning på op til 70 % drastisk påvirke hele forretningsplanen langt ud over kompensation. Det sidste, små virksomhedsejere ønsker at gøre, er at afskedige medarbejdere. Desværre kan nogle hoteller blive tvunget til at gøre det på grund af denne nye regel for at blive i gang."
American Hotel & Lodging Associations præsident og administrerende direktør Chip Rogers udtalte:
"Vi bifalder udvalgsformand Virginia Foxx og underudvalgsformand Kevin Kiley for at have inviteret AHLA til at vidne om dette ekstraordinært skadelige DOL-forslag. Endnu en forhøjelse af overtidstærsklen ville skabe negative økonomiske konsekvenser for både hotelarbejdere og arbejdsgivere. Vi har ikke råd til en massivt forstyrrende forandring, især på et tidspunkt, hvor vi endelig begynder at lægge pandemiens økonomiske ødelæggelse bag os."
