Johannes Ariens, administrerende direktør hos LOGE, er glad for at kunne annoncere udnævnelsen og forfremmelsen af Lindsay Wolff Logsdon og Ian McClendon. Efterhånden som livsstilsmarkedet med gæstfrihed udvides og lancerer sin sjette ejendom på vestkysten i januar 2021, er promoveringen af to integrerede teammedlemmer yderligere et eksempel på LOGEs dedikation til gæsters oplevelse og teambuilding.

Som LOGEs nye direktør for operationer styrer McClendon teamet, der leverer LOGE-oplevelsen til alle gæster i det samfundsorienterede gæstfrihedskoncept. Tidligere regional manager, Ian vil føre tilsyn med og udvikle færdigheder med de generelle ledere på hvert af LOGEs seks lokationer for at skabe gæstetilfredshed, engagement fra besætningsmedlemmer og for at holde virksomheden i topform, da den fortsætter med at navigere og trives gennem denne usædvanligt komplekse tid.

På det bredere virksomhedsniveau sidder Ian, der blev medlem af virksomheden i maj 2019, på LOGE-ledelsesteamet og spiller en nøglerolle i LOGEs vækststrategi, produktudvikling og oplevelsesdesignproces. Han overvåger også indtægtsstyring, produktmarkedsføring og it-infrastruktur og sørger for, at LOGE vises som en overbevisende mulighed til stor værdi for deres gæster.

Som LOGEs Chief Culture Officer leder Lindsay virksomhedens People, Brand og Communications-funktioner. Tidligere VP of People afspejler denne nye C-suite-rolle LOGEs overbevisning om, at virksomhedskulturen er et kerneelement i deres forretning for de nuværende 40 ansatte og mange flere der kommer.

I denne rolle vil Lindsay opbygge LOGE-mærket internt gennem besætningsmedlemmets erfaring og folkeprogrammetilsyn og eksternt gennem virksomhedens brand marketing- og kommunikationsindsats. Hun driver brandfidelitet gennem alle berøringspunkter i LOGE-oplevelsen, herunder kreativ, design og kopi, brandprogrammering og overordnede gæsteservices.

Lindsay, der tiltrådte virksomheden i januar 2019, vil også være medlem af LOGE-ledelsesteamet, hvor hun hjælper med at skabe LOGEs samlede vækststrategi og produktudviklingsindsats.

"Udvidelsen af Ian og Lindsay til disse roller er utrolig spændende, da det repræsenterer vores fortsatte engagement i at opbygge et brand på fundamentet for de mennesker og den kultur, der er blevet synonymt med den LOGE-oplevelse, vores kunder er kommet til at elske," deler Johannes Ariens.

Nedenstående anerkendelser og biografier har formet både Ian og Lindsay til et seniorhold, som LOGE er stolt af at have i dag.

Ian McClendon, Operations Director hos LOGE

Er blevet tildelt HSMAI Best of the Best 2016.
Anerkendt af Los Angeles Concierge Association for topkvalitet i 2017.
Bragte Hotel Colonnade til 4 Diamond-status efter 4 års fravær af prisen.
Kørte Hotel Colonnade for at overgå Hotel Biltmore på Tripadvisor i 2018 og findes på Conde Nast Travellers Readers 'Choice Awards 20 20 hotel i Miami i tre år i træk.
Understøttet åbning af begge ejendomme til Pivot Hotels - Hotel Emery og Baker's Cay - som blev opført som en del af Conde Nast Travellers top 20 hotelåbninger over hele verden.

Lindsay Wolff Logsdon, Chief Culture Officer hos LOGE

Lindsay har ledet People Operations for nogle af de smarteste virksomheder derude - XPLANE, Ziba Design, Frog Design og startups Square og Simple
I oktober 2007 valgte Portland Monthly begge Lindsays nuværende og tidligere virksomheder som to af de 12 hotteste virksomheder at arbejde for i Portland, Oregon (Ziba Design og XPLANE).
I 2013 var Lindsay medstifter af en professionel organisation for at fremme og gå ind for virksomhedskultur som en vigtig forretningsdrivende. Culture LabX har aktive bykapitler i hele Nordamerika.
Før hun arbejdede med LOGE, fungerede Lindsay som direktør for brandkulturstrategi hos Liquid Agency, hvor hun hjalp klienter med at støtte deres brands gennem en forbedret medarbejderoplevelse. Kunder inkluderer: Walmart, GE, Hitachi, Entertainment Partners, Silicon Valley Bank
Hun har talt som ekspert på virksomhedskultur ved flere regionale og nationale begivenheder, herunder: Generalforsamling, The Bold Italic, eBay Tech Tuesday, SXSW, US Employee Engagement Awards og for Forbes online.
I de sidste 4 år er Lindsay blevet opført af Inspiring Workplaces som en af de 100 bedste globale medarbejderengagementpåvirkere.