Marriott International styrker sit engagement i Egypten

0a1a-33
0a1a-33

Marriott International styrker sit engagement i Egypten med lanceringen af ​​Tahseen, et unikt træningsprogram inden for gæstfrihed. eTN kontaktede APO Group for at tillade os at fjerne betalingsmuren til denne pressemeddelelse. Der har ikke været noget svar endnu. Derfor stiller vi denne nyhedsværdige artikel til rådighed for vores læsere, der tilføjer en betalingsvæg.

Marriott International styrker sit engagement over for Egypten med lanceringen af ​​Tahseen, et unikt gæstfrihedsuddannelsesprogram udviklet som svar på et voksende behov for talent inden for branchen. Programmet er oprettet i partnerskab med Helwan University og Professional Development Foundation (PDF) og fokuserer på hurtig sporing af den næste generation af gæstfrihedsledere fra Egypten ved at give dem førstehånds erfaring og et springbræt til at starte succesrige karrierer i branchen. Virksomheden afslørede i dag programmet ved en underskrivelsesceremoni prist af den ærede minister, Hans excellens Khalid Atef Abdul Ghaffar, minister for videregående uddannelse og videnskabelig forskning, Egypten.

Ved lejligheden var også Arne Sorenson, præsident og administrerende direktør, Marriott International, der er på et tredages besøg i landet. ”Marriott International er et firma, der tror på at sætte folk først, og vi er forpligtet til at give vores medarbejdere træning i verdensklasse og mulighed for at vokse og nå deres potentiale, både personligt og professionelt. Vores vision er at udvikle fremtidige ledere, der har viden, færdigheder og muligheder for at få succes inden for gæstfrihedsbranchen, både regionalt og globalt. At opbygge et bæredygtigt og robust uddannelsesprogram for gæstfrihed som Tahseen, der plejer og opbygger nationalt talent, er virkelig nøglen til vores succes, ”sagde Sorenson.

"I løbet af de sidste fire årtier har vi arbejdet hårdt for bevidst at udvikle lokale talenter og forberede dem til at blive fremtidige ledere inden for gæstfrihed," sagde Alex Kyriakidis, præsident og administrerende direktør for Mellemøsten og Afrika, Marriott International. “I dag beskæftiger vi over 10,200 medarbejdere på tværs af vores hoteller i Egypten, hvoraf 99 % er lokale egyptiske statsborgere. Gæstfrihed kommer naturligt for egypterne. Vi så derfor en mulighed og følte et behov for at spille en mere aktiv rolle i udviklingen af ​​lokale talenter på en formel og struktureret måde. Vi er glade for at samarbejde med Helwan University og Professional Development Foundation for, hvad der i sandhed er en banebrydende indsats for at formidle kvalitetsuddannelse i gæstfrihed i landet ved at åbne muligheder for de unge."

Tahseen, blev første gang lanceret af Marriott International i Saudi-Arabien i 2017 og modtog meget opmuntrende resultater, der banede vejen for en bredere regional udrulning. Egypten er et strategisk vækstmarked for virksomheden og var derfor en oplagt prioritet. Virksomheden har sammen med Helwan University og PDF skabt et unikt program, der understøtter dets forpligtelse til yderligere at forbedre turismeuddannelsen i landet. Tahseen, som er indstillet til at begynde i september 2018, giver den tekniske uddannelse, der supplerer det nystartede "Hotel Management & Operations" bacheloruddannelse, der er oprettet gennem en fælles indsats fra PDF og Helwan University.

”Vi er meget glade for at samarbejde med Marriott International for at udvikle et program, der er unikt for Egypten, og som hjælper os med at bygge bro over kløften mellem gæstfrihedsuddannelse og industriens behov. I betragtning af det fokus vores regering har på at fremme rejse og turisme, er vi overbeviste om, at vi vil være i stand til at tiltrække det rigtige talent, der har en passion for branchen og skabe en tilfredsstillende karriere for dem og opbygge fremtidens ledere, som vi alle kan være meget stolte af, ”sagde professor Maged Negm, præsident for Helwan University.

Under lejligheden sagde Mohamed Farouk Hafeez, formand for Professional Development Foundation (PDF), ”Vi er glade for at samarbejde med Marriott International og Helwan University om dette spændende projekt, og jeg håber, at vi sammen vil være i stand til at skabe et værdifuldt bidrag til at skabe et vellykket og bæredygtigt program, der ikke kun styrker vores ungdom ved at øge deres beskæftigelsesegnethed, men også giver dem mulighed for at foretage en jævn og problemfri overgang til den professionelle verden. ”

Tahseen, er et program, der falder ind under Marriott Internationals nye platform for bæredygtighed og social effekt, Serve 360: Doing Good in Every Direction, som guider, hvordan virksomheden gør en positiv og bæredygtig indvirkning, uanset hvor den driver forretning. Fra empowerment-muligheder til bæredygtig hoteludvikling er platformen designet til at fremme forretningsvækst og samtidig balancere behovene hos medarbejdere, kunder, ejere, miljøet og lokalsamfundene. Et af de prioriterede områder, eller "koordinater", i Serve 360 ​​er Empower Through Opportunity. Tahseen er et program, der direkte understøtter og bringer denne vision ud i livet.

Marriott International er den største internationale operatør i Egypten med et stærkt fodaftryk på 18 opererende hoteller og resorts og mere end 7,400 værelser fordelt på 7 mærker, herunder The Ritz – Carlton, JW Marriott, Le Meridien, Marriott Hotels, Renaissance Hotels, Sheraton og Westin. Med fire hoteller i pipelinen vil virksomheden tilføje yderligere 1200 værelser, og debuterer med nye mærker, herunder St. Regis og Element. I 2020 vil hotelgiganten have 22 driftshoteller med mere end 8,600 værelser.

<

Om forfatteren

Chefopgaveredaktør

Chefredaktør for opgaven er Oleg Siziakov

Del til...