Amerika har et voksende "ferieberøvelsesproblem": Amerikanske arbejdere efterlod 768 millioner ubrugte feriedage på bordet i 2018, hvilket er en stigning på 9% fra året før. Og 236 millioner af disse dage blev fortabt fuldstændigt, i alt mere end 65 milliarder dollars i tabte fordele.
For at løse dette problem og tilskynde amerikanere til at kortlægge deres fritid og rejseplaner for resten af året fejrer tusinder af rejseorganisationer rundt om i landet National Plan for Vacation Day (NPVD) den 28. januar med tip, planlægningsressourcer, destinationsideer og andre incitamenter for amerikanerne til at få mest muligt ud af deres optjente fritid.
Data viser, at planlægning fremover er afgørende - ikke kun for at bruge al din fritid, men for at bruge det godt. De fleste amerikanske arbejdstagere (83%) ønsker at bruge fritiden til at rejse, men kun lidt over halvdelen af familierne tager det afgørende skridt ved at sætte sig ned for at planlægge deres ferier.
Derfor har US Travel udviklet et interaktivt værktøj til ferieplanlægning, der hjælper amerikanere med at komme i gang med planlægningen. Ved at indtaste deres optjente antal fridage kan brugerne planlægge deres ture eller ferier for året, eksportere det til deres arbejde eller personlige kalender og dele med deres familie og kolleger.
"Som administrerende direktør forstyrrer det mig ikke kun at se en e-mail" uden for kontoret - jeg opfordrer mine kolleger til at medtage en note om, hvordan de bruger deres ferie, "sagde præsident og administrerende direktør for US Travel, Roger Dow. ”Fritid er afgørende for et sundt arbejdsmiljø, fordi det giver os en chance for at genoplade og genoprette forbindelse til familie og venner samt se mere af vores smukke, forskelligartede land. Arbejdstagere, der tager sig tid til at planlægge, bringer mere og bedre energi til arbejdspladsen. ”
Amerikanske arbejdere, der ikke planlægger deres ferie og rejser, ofrer ikke kun deres hårdt tjente fritid, men også de mange personlige og faglige fordele, der opnås gennem ferie. Forskning peger på, at planlæggere har en fordel i forhold til ikke-planlæggere i jobpræstationer og fysisk sundhed og velvære. Forskning viser også en sammenhæng mellem planlægning og stærkere personlige forhold til venner og familie.
Amerikanerne tog i gennemsnit 17.4 fridage i 2018 - højere end året før (17.2), men langt væk fra gennemsnittet på 20.3 fridage mellem 1978 og 2000. Mange virksomheder og organisationer lægger mærke til udbyttet på arbejdspladsen, som ferier kan have: de introducerer sabbatsperiode og andre balanceprogrammer mellem arbejde og privatliv, som både deltagere og organisationer siger har vist resultater - herunder stærkere engagement, produktivitet og fortjeneste.
Der er også økonomiske fordele ved øgede rejser, der går ud over det personlige og det professionelle. Hvis amerikanske arbejdere brugte deres fri til at rejse og se Amerika, kunne mere end 151 milliarder dollars i yderligere rejseudgifter tilføjes den amerikanske økonomi, hvilket skabte yderligere to millioner job.
