Forhandlingsteamet for Southwest-materialespecialister har nået en foreløbig aftale om at ændre deres nuværende kollektive forhandlingsaftale med Southwest Airlines.
Forhandlingsteamet består af Teamsters Airline Division Internationale repræsentanter, lokale fagforeningsagenter og medlemmer af komiteen. Aftalen markerer en afslutning på en vellykket forhandlingsrunde, der oprindeligt startede i september 2013.
Aftalen er et resultat af forhandlinger, der førte til en principaftale den 3. marts 2017. Hvis den ratificeres af medlemskabet, vil den omfatte en 20 procent underskrivelsesbonus, 8 procent lønstigninger, der træder i kraft på datoen for ratificering og et gennemsnit på 27.3 procent lønstigninger i løbet af aftalens løbetid. Den nye aftale eliminerer også lønniveauet på to niveauer og det maksimale lønloft på 21 år ved at oprette en ny 11-årig skala.
En kopi af højdepunkterne og den fulde foreløbige aftale sendes til hvert medlem til gennemgang sammen med en tidslinje og instruktioner til afstemning. Den nuværende kollektive overenskomst dækker mere end 300 materialespecialister, der leverer, opbevarer og lagerfører flydele. Aftalen dækker medlemmer af Teamsters Locals 19, 986, 455,104, 781, 769 og 210.
”Jeg er tilfreds med fagforeningsforhandlernes og Southwest Airlines evne til at arbejde sammen om at konvertere hovedaftalen til en foreløbig aftale og gøre det uden at gå ind i den besværlige føderale mæglingsproces,” sagde kaptajn David Bourne, Direktør for Teamsters Airline Division.
