Wyndham Hotels & Resorts udpeges som det bedste sted at arbejde for LGBTQ-ligestilling

Wyndham Hotels & Resorts meddelte i dag, at de fik en perfekt score på 100 på 2021 Corporate Equality Index (CEI), en national benchmarking-undersøgelse og rapport om praksis relateret til LGBTQ-lighed på arbejdspladsen, administreret af Human Rights Campaign. Æren markerer Wyndhams tredje år i træk, der tjener en perfekt score på CEI og udpeger virksomheden som det bedste sted at arbejde for LGBTQ-ligestilling.

”Denne anerkendelse fremhæver vores engagement i at rekruttere og fastholde en arbejdsstyrke, der afspejler mangfoldigheden hos vores gæster, ejere og samfund rundt om i verden. Vi er forpligtet til at skabe en inkluderende arbejdskultur, hvor alle vores teammedlemmer kan trives, ”siger Geoffrey A. Ballotti, administrerende direktør, Wyndham Hotels & Resorts. "Wyndham Hotels & Resorts anerkender, at det er en god forretning at omfavne inklusivitet, appellerer til forskellige forbrugere og dyrker indbydende miljøer på sine hoteller ud over at støtte sine teammedlemmer."

Wyndham Hotels & Resorts er blandt 1,142 virksomheder vurderet i dette års rapport. Menneskerettighedskampagne bruger kriterier baseret på rimelige fordele for LGBTQ-medarbejdere og deres familier; ikke-diskrimination politik på tværs af forretningsenheder; støtte en inkluderende kultur og virksomheders sociale ansvar. CEI vurderer arbejdsgivere, der yder afgørende beskyttelse til over 18 millioner amerikanske arbejdstagere og yderligere 17 millioner i udlandet. Virksomheder, der er klassificeret i CEI, inkluderer Fortune-magasinets 500 største børsnoterede virksomheder, American Lawyer-magasinets 200 største indtægtsgivende advokatfirmaer (AmLaw 200) og hundreder af offentligt og privatejet mellemstore og store virksomheder.

Wyndhams forpligtelse til at støtte LGBTQ-samfundet afspejles både i og uden for virksomheden:

• Til støtte for at skabe et inkluderende miljø, hvor vores teammedlemmer føler sig trygge ved at være deres autentiske selv, lancerede vi en kampagne den 21. oktober 2020 - International Pronouns Day for at fremme bevidsthed om pronomen og hvordan vores teammedlemmer kan identificere sig selv, hvis de vælger at gør det. 
• I 2019 sluttede Wyndham Hotels & Resorts sig til HRC Business Coalition for Equality Act, en gruppe førende amerikanske arbejdsgivere, der støtter Equality Act.
• Wyndham tilbyder en række ressourcer til mangfoldighed og inklusion for teammedlemmer og seniorledelse, herunder et udøvende Social Responsibility Council og Pride, en affinitetsgruppe.
• Wyndham Hotels & Resorts samarbejder også med førende organisationer, herunder HRC, National Gay & Lesbian Chamber of Commerce og International Gay & Lesbian Travel Association.