Tirsdag den 11. oktober var Greater Miami Convention & Visitors Bureau (GMCVB) vært for sit årlige møde i 2022 på Adrienne Arsht Center for Performing Arts i Miami-Dade County, og byde velkommen til 15 nye bestyrelsesmedlemmer og leverede brancheførende hotel- og besøgsresultater fra sin destinationsmarkedsføringsindsats og præsenterer en forhåndsvisning af banebrydende 2023-programmer.

"Det er pålagt, at vi løbende rekrutterer og udvikler en bestyrelse, der er repræsentativ for de sektorer og bestanddele, vi promoverer og betjener," sagde GMCVB's bestyrelsesformand Bruce Orosz. "Denne gruppe slutter sig til et allerede fremragende hold af bestyrelsesmedlemmer, og jeg ser frem til at samarbejde med dem, når vi stræber efter at bevare det enestående momentum, vores organisation og vores branche oplever."

Den 12 nye bestyrelse og tre ex officio medlemmer er:

Amir Blattner, general manager, Hyatt Regency Miami
Anthony Brunson, CPA, Anthony Brunson PA
Suzette Espinosa Fuentes, vicepræsident, kommunikation, Adrienne Arsht Center for Performing Arts i Miami-Dade County
Teresa Foxx, vicepræsident og COO, Banco De Credito (BCI) Miami Branch
Yvette Harris, CEO, Harris Public Relations
Felecia Hatcher, CEO, Black Ambition Opportunity Fund
Marlon Hill, advokat, Weiss Serota Helfman Cole + Bierman, PL
Michael Hooper, general manager, Hilton Miami Airport Blue Lagoon
Raul Leal, CEO, SH Hotels & Resorts
Navin Mahtani, stiftende partner, Think Hospitality
Caroline O'Connor, senior vicepræsident og stabschef, Miami Marlins
Myles Pistorius, senior vicepræsident, generaladvokat, Miami Dolphins/Hard Rock Stadium
Liliam Lopez, præsident og CEO, South Florida Hispanic Chamber of Commerce (ex-officio)
Jorge Gonzalez, landsbyleder, Bal Harbour Village (ex-officio)
Mark Trowbridge, præsident og administrerende direktør, Coral Gables Handelskammer (ex-officio)

"En succesrig og ansvarlig non-profit organisation ledes og støttes først af en fremragende bestyrelse," sagde GMCVB's præsident og administrerende direktør David Whitaker. "De stemmer og ekspertise, vi samler omkring vores bord, skal udnyttes og engageres for at højne vores effektivitet og for at hjælpe med at tilføje brændstof til vores organisations indflydelse. Jeg kunne ikke være mere begejstret for at have denne samling af fremragende ledere."

Momentum og ledelse var gennemgående temaer på turistorganisationens møde, som tiltrak mere end 700 deltagere. Som en forsmag på kommende initiativer viste GMCVB, hvordan rækken af mangfoldighed af mennesker, steder og oplevelser i Greater Miami og Miami Beach vil blive "genopfattet." Reimagination bygger på eksisterende grundlæggende oplevelser såsom 20-års jubilæet for Art Basel og udvider historiefortælling for at flytte destinationsproduktet Greater Miami og Miami Beach fra South Beach til South Dade. Dette inkluderer muligheder for agri-turisme i South Dade, mere inkluderende feriemuligheder for rejsende med handicap og fremhævede begivenheder som Rainbow Spring, designet til at tiltrække LGBTQ+-rejsende.

Greater Miami og Miami Beachs hotelpræstationsindikatorer fortsætter med at føre branchen. Nye data afslørede følgende tendenser, som understreger destinationens modstandsdygtighed:

I de første 11 måneder (oktober-august) af regnskabsåret 2021/2022 steg Greater Miami & Miami Beachs hotelefterspørgsel (solgte værelser) med 24 %
Hoteleiers gennemsnitlige daglige pris (ADR), muligheden for at opkræve premium værelsespriser, steg med 26.2 %
Miami-Dade Countys ugentlige ADR for september 2022 steg 29.6 % frem for september 2019-tallene

Begivenhedsregistreringsgebyrer blev doneret til Easterseals South Florida. Tidligere i oktober gik GMCVB sammen med organisationen og Miami Beach Convention Center (MBCC) for at være vært for en mini-jobmesse, der starter National Disability Employment Awareness Month (NDEAM). Arrangementet var designet til at åbne yderligere muligheder for inklusivitet i turistindustrien med ansættelsesmuligheder. Derudover blev der, takket være en krydstogtdonation fra Carnival Cruise Line, indsamlet midler til GMCVB's Black Hospitality Initiative.