I dag udsendte Hilton denne pressemeddelelse for at fortælle verden, hvorfor de kalder deres gruppe for en førende global gæstfrihedsvirksomhed.

Ifølge udgivelsen i 2017 Hilton (NYSE: HLT) opnåede skelsættende vækst og ekspansion i Asia Pacific, mens de introducerer brancheførende gæstinnovationer og bliver anerkendt som en af Asiens bedste multinationale arbejdspladser. For nyligt udnævnt Alan Watts som ny Executive Vice President & President, Asia Pacific , Qian Jin som den første områdepræsident for Det store Kina & Mongoliet, ser virksomheden frem mod et endnu større år i 2018.

Året markerede en omfattende ekspansion i regionen med åbningen af mere end 40 hoteller, herunder 100^th hotel i Kina og 200^th hotel i Asia Pacific, plus introduktionen af Curio Collection by Hilton-mærket i Kina , Australien. Virksomhedens stærke arbejdspladskultur, som omfatter lanceringen sidste år af Trives @Hilton, blev belønnet af Fantastisk sted at arbejde priser i nøglelande og Asien-bred. I mellemtiden, efter at have budt velkommen til mere end 10 millioner gæster i løbet af året, blev den revolutionære Digital Key i 2017 lanceret, hvilket fortsætter virksomhedens arv af gæstinnovation i branchen.

"Det var et fantastisk år med yderligere vækst for Hilton i Asia Pacific i 2017, kombineret med anerkendelse af vores position som en markedsledende arbejdsgiver og den mest innovative i vores branche,” sagde Watts. “Rejse og Tourism fortsætter med at blive en førende arbejdsgiver og bidragyder til Asiens økonomi, og vi er på forkant med en trend, der vil se os skabe hundredtusindvis af job i hele regionen i de kommende år."

"Efter at have tiltrådt virksomheden for nylig på baggrund af så imponerende resultater, har jeg stor tillid til, at 2018 vil bringe os til et endnu højere niveau, når vi begynder nedtællingen til Hiltons 100 års jubilæum i 2019," fortsatte han.

APAC Growth Highlights

Udvidede Hiltons fodaftryk i hele regionen med mere end 40 hotelåbninger, hvilket drev stærk vækst på tværs af porteføljen af 14 brands, herunder lanceringen af Conrad Osaka, Hilton Garden Inn Singapore Serangoon og Hilton Mandalay.
Åbnede 100^th hotel i Kina, Hilton Quanzhou Riverside, og 200^th hotel i Asia Pacific, Waldorf Astoria Chengdu.
Med 220 hoteller i drift ved årets udgang og 415 hoteller i pipelinen er Hilton en af de hurtigst voksende globale gæstfrihedsvirksomheder i Asia Pacific, med næsten en fjerdedel af værelser under opførelse bærer et Hilton-flag.
Underskrevet 164 aftaler, der spænder over 30,000 værelser, med højdepunkter, herunder den første Canopy by Hilton i regionen, en skelsættende porteføljeaftale, der omfatter seks hoteller i Sri Lanka, fire væsentlige godkendelser i Vietnam og mere end 100 tilbud i Kina herunder virksomhedens tilbagevenden til taiwan med Hilton Taipei.

Kunde-innovationer

Efter en forbedring af Hilton Honors-fordele har Hilton nu otte millioner Hilton Honors-medlemmer Asia Pacific.
Introduceret digital nøgle til Singapore, Kina , Japan.
Rullet ud "Mød med formål" på tværs af hoteller i Asia Pacific, for at tilbyde møde- og eventkunder en opmærksom, bæredygtig og velafbalanceret mødeoplevelse.

Verdens bedste arbejdsplads

Mere end 48,000 teammedlemmer i Asia Pacific på tværs af Hiltons virksomhedskontorer og portefølje af ejede/leasede, administrerede og franchisehoteller.
Anerkendt som en af Asiens Bedste multinationale arbejdspladser af Great Place to Work, der bygger på gevinster Australien, Indien, Sri Lanka , Kina.
Fejrede de første kandidater fra Hilton Vocational Training Center, som fik fuldtidsbeskæftigelse hos Hilton i udviklingsmarkedet Myanmar.
Fortsatte med at skabe muligheder med fokus på mangfoldighed og inklusion gennem Women in Leadership-programmer.
Rullet ud Trives @Hilton, et medarbejderværdiforslag, der gør det muligt for teammedlemmer at vokse og blomstre i body, mind og spirit. Hilton har arbejdet sammen med eksperterne hos Thrive Global for at skabe de fordele og programmer, der betyder mest for teammedlemmer.
Udgav 2017 Global Youth Wellbeing Index, i samarbejde med International Youth Foundation, ved FN's ungdomsforsamling. Global Youth Wellbeing Index er designet til at facilitere global handling, højne unges behov og muligheder, samtidig med at de opmuntrer unge menneskers deltagelse på nationale og globale dagsordener.
Samarbejdet med China Foundation for Poverty Alleviation at støtte 60 ungdomsledede velgørenhedsforeninger på universiteter på tværs Kina at påvirke deres lokalsamfund.
Styrkede lokalsamfund gennem Global Week of Service og katastrofehjælpsindsats, herunder reaktionen på jordskælvet i Jiuzhaigou, Kina.
Eliminerede brugen af plastikflasker ved alle møder, begivenheder, fitnesscentre og spas på alle Hilton-hoteller i Kina, hvilket forhindrer 13 millioner plastikflasker med affald årligt.

I 2018 vil Hilton fortsætte sin hurtige ekspansion, herunder åbningen af Waldorf Astoria Bangkok, hvilket markerer luksusmærkets ankomst i Sydøstasien. Allerede i år har virksomheden åbnet sin anden luksusejendom i Indien, Conrad Bengaluru. Efter at have forbedret sit lederteam i Kina i 2017 har virksomheden også for nylig ansat Navjit Ahluwalia som Senior Vice President og landechef, Indien.